FAQ

Angesichts der Herausforderungen, mit denen die Welt heute konfrontiert ist, will VINCI im Gebäude-, Infrastruktur- und Mobilitätssektor aktiv zur Energie- und Umweltwende und als ein den Menschen in den Mittelpunkt stellendes, inklusives und solidarisches Unternehmen zum sozialen und gesellschaftlichen Fortschritt beitragen.VINCI stellt das Know-how des Konzerns, seine Innovationskraft und wirtschaftliche Leistung sowie das Engagement aller Teams in den Dienst einer von allen 280.000 Mitarbeitenden geteilten Ambition zugunsten von Mensch und Umwelt: „Serving a useful purpose and caring for the planet“.
Zur Darstellung des Konzerns

2023 erwirtschaftete VINCI einen Umsatz von 68,838 Mrd. €.
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Die Marke VINCI entstand im Jahr 2000 nach der Fusion der Société Générale d‘entreprise (SGE) mit der Gruppe Grands Travaux du Midi (GTM). Der Name der Marke ist eine Hommage an das mannigfaltige Genie des Leonardo da VINCI, einer Schlüsselfigur des universellen Kulturerbes, und verbindet die Identität des Unternehmens mit den Begriffen Humanismus, Erfindergeist und technische Herausforderung.
Mehr erfahren über die Marke VINCI

Das Logo von VINCI ist den Eisenklammern nachempfunden, mit denen einst die Erbauer der Kathedralen die Steine zusammenhielten. Es symbolisiert den dauerhaften Bestand der Bauwerke, verweist aber auch auf das Universum der Netzwerke und der Informationstechnik.
Mehr erfahren über die Markenidentität von VINCI

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Es kann sich um eine ordentliche, eine außerordentliche oder eine „gemischte“ ordentliche/außerordentliche Hauptversammlung handeln. Die Hauptversammlung tritt mindestens einmal jährlich zusammen. Sie spielt eine besondere Rolle zur Information der Aktionäre über die Ergebnisse und Perspektiven des VINCI-Konzerns.

Mehr erfahren über die Funktionsweise der Hauptversammlung

Zur Teilnahme an der Hauptversammlung berechtigt sind alle Aktionäre. Einzige Bedingung: Sie müssen vor dem HV-Termin bereits VINCI-Aktionär gewesen sein. Die Abhaltung der Hauptversammlung wird mehrere Wochen im Voraus auf der VINCI-Website www.vinci.com, im Amtsblatt Bulletin des Annonces Légales et Obligatoires (mindestens 30 Tage vor dem HV-Termin) und per Presseinserat angekündigt.
Inhalte zur Hauptversammlung der Aktionäre anzeigen

Die nächste Hauptversammlung findet voraussichtlich am 9. April 2024.
Zu den Webcasts der vergangenen Hauptversammlungen

VINCI verfolgt eine attraktive und konstante Dividendenpolitik. Sie beruht auf dem Grundsatz einer 50%igen Ausschüttung des konsolidierten Nettoergebnisses.
Historie der Dividendenentwicklung anzeigen

Per 31. Dezember 2023 hielten die Mitarbeiterbeteiligungsfonds, an denen ca. 166.000 Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter des Konzerns teilnehmen, 10,2% des Kapitals und waren damit kollektiv der größte Anteilseigner von VINCI.
Mehr erfahren über die Aktionärsstruktur des VINCI-Konzerns

Die VINCI-Aktie wird an der Euronext Paris notiert und im französischen Aktienindex CAC40 geführt.
Mehr erfahren über die Kursentwicklung der VINCI-Aktie

Sie können VINCI-Aktien über Ihren Anlageberater erwerben (Bank, Postbank, Maklerfirma…), der die Transaktion in Ihrem Namen ausführt. In diesem Fall handelt es sich um Inhaberaktien.
Sie können Ihre Aktien aber auch direkt bei unserem „CM-CIC Securities – Middle Office Emetteur“ erwerben:

CM-CIC Securities – Middle Office Emetteur
6 avenue de Provence
75441 Paris cedex 09
Tel. +33 (0)1 45 96 77 40
In diesem Fall handelt es sich um Namensaktien.
Sehen Sie, wie ich VINCI-Aktien kaufen kann?

VINCI hat Ende 2004 einen Aktionärsclub gegründet, der allen Aktionären des Konzerns offen steht und zahlreiche Vorteile zu bieten hat.
Wenn Sie eine natürliche Person sind und mindestens eine VINCI-Aktie in Ihrem Direktbesitz halten, können Sie bei der IR-Abteilung die Mitgliedschaft im Aktionärsclub beantragen.
Zu diesem Zweck bitten wir Sie, dieses Formular auszufüllen und uns als Nachweis Ihres Aktienbesitzes gleichzeitig eine von Ihrer Bank ausgestellte Bescheinigung jüngeren Datums zuzuschicken.
Innerhalb weniger Wochen erhalten Sie dann ein Schreiben mit einer Eintrittskarte für zwei Personen für das Schloss Versailles, einem Aktionärsleitfaden, einem Website-Kalender, Einladungen zu Informationssitzungen in Paris und Restfrankreich sowie zur jedes Jahr im November in Paris stattfindenden Messe Actionaria.
Treten Sie dem Aktionärsclub bei

Gehen Sie unter „Finanzen“ auf die Rubrik „Termine“.

Unter „Aktuelles“ können Sie alle Pressemitteilungen von VINCI einsehen, insbesondere den Jahres- und Halbjahresabschluss sowie Informationen zur Hauptversammlung der Aktionäre und jeweils aktuelle Themen.

Zudem können Sie die Pressemitteilungen auch abonnieren, um diese automatisch per Mail zugeschickt zu bekommen.
Siehe Veranstaltungskalender

Die Website www.vinci.com bietet zahlreiche Informationen für Aktionäre.

Mit einem Klick auf das Schaltfeld „Finanzen“ können Sie den aktuellen Tageskurs, den Kursverlauf der letzten fünf Tage, Analystenaussagen, Finanztermine und Dokumente wie den Geschäftsbericht abrufen.

Ein Klick auf das Schaltfeld „Aktionäre“ bietet Ihnen Zugang zum Aktionärsbrief (nur auf Französisch verfügbar), Aktionärsclub, Terminkalender, Leitfaden für Aktionäre usw.

Unter „Aktuelles“ finden Sie alle Pressemitteilungen des Konzerns, speziell über den Jahres- und Halbjahresabschluss und je nach Zeitpunkt im Jahresverlauf Informationen über die Hauptversammlung der Aktionäre.
Erfahren Sie mehr über Aktionärsinformationen

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Der Bereich F&E wird bei VINCI durch einen international besetzten Ausschuss gesteuert, der sich aus den Leitern der Wissenschafts- und Forschungsabteilungen der einzelnen Konzernsparten zusammengesetzt. Zielsetzung unserer F&E ist die Entwicklung von technisch, ökologisch und wirtschaftlich leistungsfähigen Produkten, Verfahren und Lösungen.
Mehr erfahren über die F&E bei VINCI

Alle Konzernunternehmen beschleunigen durch eine wachsende Zahl von Partnerschaften die Transformation und Optimierung ihrer Geschäftsbereiche; dabei setzen sie insbesondere auf Synergien und Kooperationen mit innovativen jungen Unternehmen. Im Rahmen des alle zwei Jahre organisierten VINCI-Innovationspreises werden praxisnah konkrete Initiativen der Konzernunternehmen und ihrer Mitarbeiter gefördert.
Mehr erfahren über das kollaborative Innovationskonzept des Konzerns

In Zusammenarbeit mit drei ParisTech-Hochschulen hat VINCI ParisTech Environment Research Lab gegründet. Ziel dieser Einrichtung ist die Verbreitung neuer Konzepte und Tools zur Förderung von Ökourbanismus und Biodiversität. Die Fabrique de la Cité, eine „Denkfabrik“ zum Thema urbane Innovation, bietet ein Forum für neuartige Initiativen und schafft Bedingungen, die dem Austausch zwischen den verschiedenen Stakeholdern förderlich sind.
Mehr über die Maßnahmen des Konzerns zur Förderung von Ökodesign und nachhaltigem Städtebau erfahren

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Herr Xavier Huillard ist seit 2010 Präsident und geschäftsführender Generaldirektor von VINCI.
Mehr erfahren über die Governance

Der Verwaltungsrat, der Präsident und geschäftsführende Generaldirektor und der Vizepräsident /Seniormitglied des Verwaltungsrats sind die drei Leitungsorgane des Konzerns.
Mehr erfahren über die Aufgaben und Befugnisse der Leistungsorgane

Der Verwaltungsrat des VINCI-Konzerns, dessen Tätigkeit vom Präsidenten und geschäftsführenden Generaldirektor organisiert wird, besteht aus 15 Mitgliedern, darunter 7 Frauen.
Liste der Verwaltungsratsmitglieder von VINCI anzeigen

2021 erwirtschaftete VINCI einen Umsatz von 49,396 Mrd. €.
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VINCI verfolgt eine attraktive und konstante Dividendenpolitik. Sie beruht auf dem Grundsatz einer 50%igen Ausschüttung des konsolidierten Nettoergebnisses.
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Sämtliche Finanzinformationen (Konzernergebnisse, Pressemitteilung, Termine) sind direkt in der Rubrik „Investoren“ zugänglich.
Zu den finanziellen Kenndaten des Konzerns

Die Geschäftsberichte des VINCI-Konzerns stehen in der Rubrik „Investoren“ zum Download zur Verfügung.
Zu den Geschäftsberichten des Konzerns

Die VINCI-Aktie wird an der Euronext Paris notiert und im französischen Aktienindex CAC40 geführt.
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Folgende Dokumente können unter dem Schaltfeld „Investoren“ von der Rubrik Dokumentation heruntergeladen bzw. für eine Zusendung auf dem Postweg angefordert werden:
- Geschäftsberichte VINCI und Konzerntöchter;
- Finanztransaktionen;
- Präsentationen;
- Finanz-Pressemitteilungen.
Greifen Sie auf die Dokumentation zu

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Bei der Rekrutierung unserer Mitarbeiter legen wir ebensoviel Wert auf die Persönlichkeit wie auf die fachlichen Kompetenzen der Bewerber. Wenn Sie immer an Neuem interessiert, couragiert, kreativ, großzügig und engagiert sind, werden Sie sich bei uns wohl fühlen.
Schauen Sie sich auf unseren Karriere-Seiten um

Ihre Integration bei VINCI erfolgt in zwei Schritten: zunächst im Unternehmen, das Sie einstellt, dann auf Ebene des Konzerns.
Schauen Sie sich auf unseren Karriere-Seiten um

Unsere neuesten Stellenangebote sowie die für Ihr Profil geeignetsten Chancen finden Sie auf unseren Karriere-Seiten.
Unsere Angebote

Zur Nachwuchsförderung bietet VINCI jungen Menschen neben Betriebspraktika auch duale Ausbildungsmöglichkeiten, internationale VIE-Praktika (Volontariat International en Entreprise) sowie spezielle Programme zur Begleitung von Studenten bei ihrer Berufsplanung an.
Mehr erfahren über unsere speziellen Programme für Studenten

Ende 2021 beschäftigte die VINCI-Gruppe 219.299 Mitarbeiter in fast 120 Ländern. Nach der Integration von Cobra IS beschäftigt VINCI heute fast 280.000 Mitarbeiter.
Sehen Sie wie viele Mitarbeiter beschäftigt der VINCI-Konzern?

Für alle Fragen und Probleme, die den Zugang zu unseren Stellenangeboten betreffen, wenden Sie sich bitte per Mail an: support@vincijobs.com

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Der Name VINCI ist eine Hommage an das mannigfaltige Genie des Leonardo da VINCI, einer Schlüsselfigur des universellen Kulturerbes. Er verbindet die Identität des Unternehmens mit den Werten Humanismus, technische Herausforderung und Erfindergeist. Das Logo von VINCI ist den Eisenklammern nachempfunden, mit denen einst die Erbauer der Kathedralen die Steine zusammenhielten.
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VINCI ist ein Global Player in den Bereichen Konzession, Energie und Bau.
Mehr erfahren über die Tätigkeitsbereiche von VINCI

VINCI ist in mehr als 120 Ländern tätig.
Standorte anzeigen

Der VINCI-Konzern beschäftigt über 280.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern (Stand 2023).
Sehen Sie wie viele Mitarbeiter beschäftigt der VINCI-Konzern?

Eine öffentlich-private Partnerschaft (ÖPP) oder Public-Private-Partnership (PPP) ist ein umfassender langfristiger Vertrag zwischen der öffentlichen Hand (Staat, Gebietskörperschaft oder Anstalten bzw. Körperschaften des öffentlichen Rechts) und einem privatwirtschaftlichen Partner über Planung, Finanzierung, Bau (oder Sanierung), Betrieb und meist auch Erhaltung einer für die öffentliche Daseinsvorsorge notwendigen Infrastruktur oder Einrichtung – Gebäude Stadion, Straße, Brücke, Bahntrasse, Flughafen usw. – über einen Zeitraum von 20, 30, teilweise sogar bis zu 70 Jahren.
Sehen Sie: ÖPP (engl. PPP) – was ist das?

Die Geschichte von VINCI reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück. Der heutige VINCI-Konzern ist hervorgegangen aus Hunderten von Unternehmen und den zwischen ihnen entstandenen Verflechtungen (Zusammenführung, Fusion, Akquisition, Gesellschafterwechsel).
Zentrales Bindeglied im Konzern ist die gemeinsame unternehmerische Kultur.
Mehr erfahren über die Geschichte des Konzerns

Die Konzernzentrale befindet sich in Nanterre, Frankreich.
Kontaktseite

Das Logo von VINCI ist den Eisenklammern nachempfunden, mit denen einst die Erbauer der Kathedralen die Steine zusammenhielten. Es symbolisiert den dauerhaften Bestand der Bauwerke, verweist aber auch auf das Universum der Netzwerke und der Informationstechnik.
Mehr erfahren über die Markenidentität von VINCI

Die Musik des VINCI-Werbespots ist von Etienne Perruchon und heißt "Dogora".
Erfahren Sie mehr über die Marke VINCI

Die Marke VINCI entstand im Jahr 2000 nach der Fusion der Société Générale d‘entreprise (SGE) mit der Gruppe Grands Travaux du Midi (GTM). Der Name der Marke ist eine Hommage an das mannigfaltige Genie des Leonardo da VINCI, einer Schlüsselfigur des universellen Kulturerbes, und verbindet die Identität des Unternehmens mit den Begriffen Humanismus, Erfindergeist und technische Herausforderung.
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Die Nachhaltigkeitspolitik von VINCI gründet sich auf das Konzernmanifest „Gemeinsam“, den Ethik- und Verhaltenskodex sowie die Verpflichtung zur Einhaltung der zehn Grundsätze des Global Compact der Vereinten Nationen. Über die wirtschaftliche Performance hinaus übernimmt der VINCI-Konzern klare Verpflichtungen hinsichtlich der sozialen, gesellschaftlichen und ökologischen Performance seiner Aktivitäten.
Mehr erfahren über die Nachhaltigkeitspolitik des Konzerns

VINCI ist in allen Fachsparten bemüht, die aus den Aktivitäten der Konzernunternehmen resultierenden Auswirkungen auf die Umwelt möglichst gering zu halten. Von VINCI-Unternehmen entwickelte Angebote tragen dazu bei, den Materialeinsatz bei Baumaßnahmen zu senken, den Energieverbrauch der Objekte zu verringern und die biologische Vielfalt zu erhalten. Wir verpflichten uns, unsere senkung direkter Treibhausgasemissionen (Scope 1 und 2) bis 2030 gegenüber 2018 um 40% und reduzierung der indirekten Emissionen (Upstream- und Downstream-Scope 3) um 20 % bis 2030 im Vergleich zu 2019, indem auf die gesamte Wertschöpfungskette der
Mehr erfahren über die Klimaschutzstrategie von VINCI

Wir bei VINCI weigern uns, Arbeitsunfälle als Schicksal zu betrachten, und verpflichten uns dem Ziel „Null Unfälle“. Sicherheit hat absoluten Vorrang und unterliegt der Verantwortung der Manager. Die Arbeitsschutzpolitik von VINCI gilt für alle auf den Baustellen und in den Betrieben des Konzerns tätigen Personen (eigene Mitarbeiter, Leiharbeitskräfte, Beschäftigte von Nachunternehmen, Nutzer der bewirtschafteten Objekte).
Mehr erfahren über die Arbeitsschutzpolitik des Konzerns

VINCI betreibt eine entschlossene, auf Audits bei rund hundert Konzernunternehmen gestützte Gleichstellungspolitik. Deren Ziel ist die Bekämpfung jeglicher Form von Diskriminierung bei der Einstellung von Personal und in den Arbeitsbeziehungen, insbesondere gegen Frauen, behinderte Menschen, ältere Mitarbeiter sowie aufgrund der Herkunft einer Person.
Mehr erfahren über das Engagement von VINCI im Bereich Diversity und Chancengleichheit

Seit 2007 betreibt VINCI eine aktive Politik zur Senkung und Vermeidung von Treibhausgasen (THG) und quantifiziert die THG-Emissionen des Konzerns nach der auf Arbeiten von 175 internationalen Experten aus 45 Ländern basierenden ISO-Norm 14064. Die Umweltberichterstattung des Konzerns wird jedes Jahr von den Abschlussprüfern beurteilt.
Mehr erfahren über die Klimaschutzstrategie des VINCI-Konzerns

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