Karriere

Warum zu VINCI?

Mitgestalten eines ambitionierten menschlichen Projekts

Bei der Rekrutierung unserer Mitarbeiter legen wir ebenso großen Wert auf ihre Arbeitsweise wie auf ihre fachlichen Kompetenzen.
Unser dezentrales Managementmodell überträgt den Mitarbeitern viel Eigenständigkeit und Verantwortung. Die ständige Veränderung unserer Märkte verlangt Kreativität, große Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit zur Entwicklung der bereichsübergreifenden Synergien. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Vertrauen, Respekt und Solidarität.

Wenn Sie – wie unsere 183.487 Mitarbeiter weltweit – unternehmerisch denken, immer an Neuem interessiert sind und Teamgeist besitzen, wenn Sie der Auffassung sind, dass der Mensch stets Vorrang vor den Systemen haben sollte, dann werden Sie sich bei VINCI entfalten können.

Ihre Bewerbung

Sehen Sie sich die Arbeitsplätze in unseren Unternehmen im In- und Ausland an, die Ihrem Profil entsprechen.

Unser Angebot für Studierende

Kommen Sie zu uns und nutzen Sie diese erste Berufserfahrung als Chance zur Selbstverwirklichung.

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LinkedIn – unser Meeting Point, um uns über das aktuelle Geschehen bei VINCI auszutauschen:

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Wo wir tätig sind

VINCI ist in rund hundert Ländern präsent. In allen Sparten will VINCI die Internationalisierung, insbesondere in Lateinamerika, Südostasien und Ozeanien und auf den aussichtsreichsten europäischen Märkten, beschleunigt vorantreiben.