Karriere

Warum zu VINCI?

Mitgestalten eines ambitionierten menschlichen Projekts

Bei der Rekrutierung unserer Mitarbeiter legen wir ebenso großen Wert auf ihre Arbeitsweise wie auf ihre fachlichen Kompetenzen.
Unser dezentrales Managementmodell überträgt den Mitarbeitern viel Eigenständigkeit und Verantwortung. Die ständige Veränderung unserer Märkte verlangt Kreativität, große Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit zur Entwicklung der bereichsübergreifenden Synergien. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Vertrauen, Respekt und Solidarität.

Wenn Sie – wie unsere 185.452 Mitarbeiter weltweit – unternehmerisch denken, immer an Neuem interessiert sind und Teamgeist besitzen, wenn Sie der Auffassung sind, dass der Mensch stets Vorrang vor den Systemen haben sollte, dann werden Sie sich bei VINCI entfalten können.

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Entdecken Sie unsere neuesten Stellenangebote und nutzen Sie rasch die für Ihr Profil geeigneten Chancen!

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Wenn Sie Student und an einer echten Berufserfahrung mit Kompetenzentwicklung interessiert sind:

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