Ihre Karriere bei VINCI

Ihre Integration bei VINCI

Ihre Integration bei VINCI erfolgt in zwei Schritten: zunächst im Unternehmen, das Sie einstellt, dann auf Ebene des Konzerns:

• · Zugriff zu einem Online-Onboarding-Modul für neue Mitarbeitende, um die Geschichte, die Werte und die Geschäftsbereiche von VINCI kennenzulernen;
• · Welcome-Tag bei VINCI in einer der Geschäftsregionen in Frankreich, der Gelegenheit zu einem privilegierten Austausch mit Topmanagern von VINCI über die Strategie, die Perspektiven, die Verantwortung des Konzerns gegenüber der Umwelt und Gesellschaft … und sonstige Themen bietet, um zu verstehen, wofür der Konzern steht.

Ihre Karriere bei VINCI: Mobilität und Fortbildung

Fortbildungsangebot

Während Ihrer gesamten Laufbahn bei VINCI bieten wir Ihnen unter Berücksichtigung der Besonderheiten und Entwicklungen unserer Tätigkeitsfelder und Märkte geeignete Möglichkeiten, um sich weiterzuqualifizieren.

19 Schulungsstunden
pro Jahr pro Mitarbeitende

Von Ihrem eigenen Bereich auf unserer Schulungsplattform aus haben Sie Zugang zu einem breit gefächerten Kursangebot und neuen Formaten für Ihren individuellen Bedarf.

Je nach Profil umfasst unser Angebot für Sie auch:

• · Managertrainingsmodule,
• · Fachkurse, die sich gezielt am Bedarf der einzelnen Geschäftsbereiche orientieren.

Berufliche und internationale Mobilitätsangebote

VINCI fördert in allen Sparten des Konzerns die berufliche wie auch die geografische Mobilität der Mitarbeitenden. Unter den Mitarbeitenden der Grand Paris Express-Projektteams waren einige zuvor bei internationalen Projekten, zum Beispiel in Neuseeland, im Einsatz!
Besonderen Antrieb erhält Ihr berufliches Fortkommen durch ein Managementmodell, das vorrangig auf Verantwortlichkeit und Eigeninitiative setzt.