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Fondations et fonds VINCI

Agir sur le terrain pour l’insertion professionnelle et sociale

Fondations et fonds VINCI : le Groupe et ses salariés engagés dans le monde

VINCI encourage l’engagement citoyen de ses salariés et de ses entreprises au cœur des territoires. Ses fondations et fonds de dotation concrétisent cet engagement en soutenant des projets locaux qui œuvrent pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté.

Depuis 2002, 16 structures ou programmes ont été créés dans le monde permettant aux salariés de s’engager dans des missions d’intérêt général.

Les initiatives citoyennes des pôles, divisions et entreprises du Groupe complètent ce dispositif. Ainsi, le programme ISSA de Sogea-Satom, filiale de VINCI Construction en Afrique, accompagne les territoires et leur population dans la continuité de ses chantiers, avec de nombreuses initiatives dans les domaines de l’éducation, de la santé, ou encore de l’autosuffisance alimentaire.

Chiffres clés

16
structures de mécénat de VINCI
créées dans le monde
depuis 2002

_______
6,2 M€
d’aides attribuées en 2021 à
492
projets associatifs
_______
1 328
collaborateurs et collaboratrices
engagés dans des actions solidaires
via les fondations du Groupe

_______

2 axes d’intervention pour lutter contre l’exclusion

Insertion professionnelle : agir pour l’égalité des chances

Les fondations et fonds VINCI soutiennent les acteurs locaux qui accompagnent vers l’emploi durable des personnes qui en sont éloignées. Ces acteurs proposent aussi une aide à l’orientation et des formations pour les publics sans diplôme.

Pour améliorer la connaissance qu’ont les jeunes femmes des métiers de VINCI et favoriser l’égalité des chances, la Fondation VINCI pour la Cité et l’association Rêv’elles ont poursuivi en 2021 le programme Rêv’elles-moi les métiers du BTP, en Île-de-France et en région lyonnaise. L’objectif est de proposer à près de 150 jeunes filles issues de quartiers modestes et soutenues par l’association d’intégrer des entreprises de VINCI le temps d’une journée ou de bénéficier de conseils dans leur orientation professionnelle. Près de 60 collaboratrices se sont impliquées auprès des jeunes filles.

Autre moyen d’action : la création de joint-ventures sociales issues d’un partenariat entre une entreprise de VINCI et une association. Aujourd’hui, cinq d’entre elles intègrent dans leurs effectifs des personnes en situation d’insertion :

  • · Tridev, cofondée par Eurovia (VINCI Construction) et le Groupe Id’ees, spécialisée dans les métiers de l’entretien des espaces verts et de la déconstruction de bâtiments (10 salariés, dont 8 en insertion) ;

  • · Tim, cofondée par VINCI Energies France et le groupe Vitamine T, spécialisée en multiservice (11 salariés, dont 9 en insertion) ;

  • · Baseo, cofondée par VINCI Construction France et Groupe Id’ees, spécialisée dans les services aux bases vie des chantiers (35 salariés, dont 29 en insertion) ;

  • · Liva, cofondée par VINCI Construction France et le groupe Ares, spécialisée en logistique de chantier (150 salariés, dont 92 en insertion) ;

  • · Inva, cofondée par VINCI Autoroutes et le groupe La Varappe, spécialisée en multiservice et entretien des installations des aires de services (50 salariés, dont 35 en insertion)

Renforcer le lien social

VINCI soutient par ailleurs les associations qui agissent pour renforcer le lien social, lutter contre l’isolement et l’exclusion sociale des habitants des quartiers prioritaires : associations généralistes, centres d’alphabétisation, associations dédiées à l'insertion par le sport et la culture, etc.

En France, dans le cadre de son programme Cité Solidaire, la Fondation VINCI pour la Cité a soutenu en 2021 huit associations actives dans quatre quartiers prioritaires à Narbonne (Aude). Parmi elles : Concept-Luoga. L’association propose des dispositifs mobiles (carrioles, espaces numériques ambulants) mis à disposition dans l’espace public et favorisant l’information locale et l’accès à des services de proximité. Ces associations se sont partagé une dotation globale de 80 000 euros et sont accompagnées par 21 parrains ou marraines de VINCI.

Proposer des “cafés d’apprentissage”, un soutien scolaire gratuit aux enfants de 6 à 15 ans défavorisés : c’est l’idée qu’a eue l’association Caritas dans certaines villes de la région de Kärnten en Autriche. Le fonds VINCI a décidé d'apporter une aide financière de 20 000 euros au café, et l’un des salariés de VINCI y travaille en tant que bénévole pour aider les enfants à faire leur devoir.

Mécénat de compétences : des collaborateurs engagés au service de l’intérêt général

Accessible aux salariés du Groupe, la plateforme en ligne VINCI Solidarity leur permet de s’engager pour une association ou cause qui leur est chère, ponctuellement comme sur le long terme. Des missions sont régulièrement proposées par des associations nationales ou locales.

Les jeunes, particulièrement affectés par la crise sanitaire, sont l’un des publics cibles de ces missions : s’inscrivant dans le cadre de l’initiative du gouvernement « #1jeune, 1solution », la Fondation VINCI pour la Cité se mobilise via le mentorat. Elle propose aux salariés du Groupe de devenir mentors de jeunes issus de milieux modestes soutenus par les associations NQT, Télémaque, Kodiko ou encore Proxité. Près de 220 collaborateurs se sont déjà engagés sur différents programmes partout en France.

Découvrir les actions des fondations et fonds VINCI dans le monde :

Fondation VINCI pour la Cité (France)
VINCI Nordic Foundation (Pays Nordiques
Chantiers & Territoires Solidaires (France)
Fonds VINCI (Belgique)
Fundación VINCI España (Espagne)
Isle of Wight Fondation (Royaume-Uni)
Nadace VINCI (République tchèque)
Nadacia Granvia (Slovaquie)
Programa VINCI para a Cidadania (Portugal)
Sillon Solidaire (France)
Syndesmos VINCI (Grèce)
VINCI Foundation NL (Pays-Bas)
VINCI Stiftung (Allemagne)
VINCI UK Foundation (Royaume-Uni et Irlande)
Fundación VINCI Colombia (Colombie)

Mise à jour : 07/04/2022