Manifeste VINCI (ro)

Infrastructurile și echipamentele noastre sunt în folosul comunităţii și al binelui comun. De aceea, ne dorim să implicăm în proiectele noastre, cât mai devreme posibil, toţi stakeholderii: parteneri, clienţi, furnizori, aleși locali, riverani, asociaţii etc.
Ne angajăm să promovăm dialogul și consultarea cu partenerii noștri în derularea proiectelor noastre, pentru a-i implica în mod activ în acestea.

Etica este elementul central al contractelor noastre și al relaţiilor cu clienţii noștri. Companiile noastre aplică Carta noastră de etică în întreaga lume.
Ne angajăm să asigurăm transparenţa totală în practicile noastre și în cele ale subcontractorilor noștri.

Ne străduim să transformăm, din punct de vedere ecologic, mediul de viaţă, infrastructura și mobilitatea urmând trei direcţii prioritare: protecţia climei, optimizarea resurselor datorită economiei circulare și conservarea mediului natural.
În vederea obţinerii neutralităţii emisiilor de dioxid de carbon până în 2050, ne angajăm să reducem cu 40% emisiile directe până în anul 2030 și să dezvoltăm soluţii care accelerează tranziţia ecologică a clienţilor noștri și a sectoarelor noastre de activitate.

Activitatea noastră se bazează pe servicii locale. Iată de ce susţinem implicarea angajaţilor și a companiilor din cadrul Grupului în acţiuni de sponsorizare și de combatere a excluziunii sociale.
Ne angajăm să sprijinim implicarea civică a angajaţilor noștri, în special prin fundaţiile Grupului din întreaga lume.

Refuzăm să considerăm că accidentele de muncă sunt inevitabile. Responsabilitatea managementului nostru este de a crea condiţiile care să garanteze integritatea fizică și sănătatea tuturor persoanelor prezente la sediile sau pe șantierele noastre.
Ne angajăm să atingem obiectivului „zero accidente".

Cultura noastră este fondată pe reunirea oamenilor cu origini și experienţe diferite. Combatem orice formă de discriminare, la angajare, în relaţiile de muncă și în parcursul profesional al angajaţilor noștri. Îi instruim pe managerii noștri cu privire la această cerinţă și o transmitem tuturor furnizorilor și subcontractorilor noștri.
Ne angajăm să diversificăm personalul pentru a include mai multe femei și persoane de origini diferite.

Percepem relaţia cu angajaţii noștri într-o perspectivă pe termen lung. Practicăm flexibilitatea responsabilă, încurajând o dezvoltare profesională și personală echilibrată pentru angajaţii noștri.
Ne angajăm să propunem tuturor angajaţilor noștri perspective de training și de mobilitate, pentru a promova o angajabilitate durabilă.

Angajaţii noștri sunt, împreună, principalul acţionar al VINCI. Dorim să împărtășim cu angajaţii noștri din întreaga lume roadele creșterii noastre, prin programe de acţionariat dedicate salariaţilor și mecanisme adecvate de distribuire a profiturilor.
Ne angajăm, oriunde este posibil, ca toţi angajaţii VINCI să beneficieze de un sistem de repartizare a succesului nostru economic.