Manifeste VINCI (pt-br)

Nossas infraestruturas e nossos equipamentos estão a ser­viço do público e do bem comum. Sendo assim, queremos associar aos nossos projetos, o mais cedo possível no pro­cesso, todos os atores envolvidos: parceiros, clientes, for­necedores, eleitos, habitantes próximos, sociedade civil, etc.
Nós nos comprometemos a incentivar a escuta e a con­certação no andamento de nossos projetos, para melhor associar nossos parceiros.

A ética está no foco de nossos contratos e das relações com nossos clientes.
Nossas empresas aplicam nossa Carta ética no mundo in­teiro.
Nós nos comprometemos a uma total transparência so­bre nossas práticas e sobre as práticas das nossas sub­contratadas.

Trabalhamos para a transformação ambiental da qualidade de vida, das infraestruturas e da mobilidade de acordo com três eixos prioritários: agir pelo clima, promover a economia circular e preservar os meios naturais.
Assumimos um compromisso, em uma trajetória de neutralidade de carbono até 2050, de reduzir nossas emissões diretas em 40% até 2030 e a desenvolver soluções que acelerem a transição ambiental de nossos clientes e de nossas áreas de negócios.

Nossa atividade está arraigada nos territórios. É por esta razão que apoiamos o compromisso dos colaboradores e das empresas do Grupo nas ações de mecenato e de luta contra a exclusão.
Nós nos comprometemos a apoiar o compromisso ci­dadão dos nossos empregados, particularmente através das fundações do Grupo pelo mundo inteiro.

Nós nos negamos a considerar os acidentes de trabalho como uma fatalidade. É responsabilidade de nosso manage­ment criar as condições para garantir a integridade física e a saúde de todas as pessoas presentes em nossas obras e construções.
Nós nos comprometemos pelo objetivo «zero acidente».

Nossa cultura está baseada em uma mescla das origens e das experiências. Combatemos todo tipo de discriminação, a nível da contratação, das relações de trabalho e das evoluções de carreira dos nossos colaboradores. Treinamos nossos mana-gers para esta exigência e a transmitimos aos nossos for­necedores e subcontratadas.
Nós nos comprometemos a feminizar nosso pessoal ex­ecutivo e a abri-lo mais a pessoas de todas as origens.

Inscrevemos o relacionamento com nossos empregados em uma perspectiva de longo prazo. Praticamos uma fle-xibilidade responsável, fomentando um desenvolvimento profissional e pessoal equilibrado para nossos colabora­dores.
Nós nos comprometemos a propor perspectivas de ca­pacitação e mobilidade a todos os nossos colaboradores, dentro de uma ótica de empregabilidade sustentada.

Nossos colaboradores são, conjuntamente, o primeiro acionista da VINCI. Desejamos dividir com os nossos empregados, no mundo inteiro, os frutos do nosso cres­cimento, graças ao acionariado salarial e a mecanismos adaptados de compartilhamento dos benefícios.
Nós nos comprometemos, em todos os lugares onde seja possível, a fazer com que 100% dos empregados da VINCI beneficiem de um dispositivo de compartil­hamento do nosso sucesso econômico.