FAQ

L'assemblée générale des actionnaires peut être ordinaire, extraordinaire ou mixte. Elle se réunit au moins une fois par an et constitue un moment privilégié pour informer les actionnaires sur les résultats et les perspectives du groupe VINCI.

Tout actionnaire peut participer à l’assemblée générale sur simple justification de son identité et de la propriété de ses actions, au nominatif (pur ou administré) ou au porteur. 

Les formalités pour justifier de la qualité d’actionnaire doivent être accomplies au plus tard le deuxième jour ouvré précédant l’assemblée.  

La tenue de l’assemblée générale est annoncée plusieurs semaines à l’avance sur le site internet de VINCI, par le Bulletin des Annonces Légales et Obligatoires (au moins 30 jours avant la date de l’assemblée).

Pour connaître les dates des assemblées générales de VINCI, vous pouvez consulter la page Agenda dans la rubrique Finances, ou vous rendre sur la page Assemblées générales, également dans la rubrique Finances.

Le groupe se fixe un objectif (hors circonstances exceptionnelles, comme celles rencontrées lors de la crise sanitaire) de taux de distribution (pay out) de 60 % du résultat net par du Groupe à moyen terme. Au titre de l’exercice 2025, le Conseil d’administration, réuni le 5 février 2026, a décidé de proposer la distribution d’un dividende de 5,0 euros par action (soit un taux de distribution de 58 % du résultat net part du Groupe).

Au 31 décembre 2025, les fonds d’épargne salariale, qui regroupent environ 170 000 collaborateurs et anciens collaborateurs du Groupe détenaient 11,3 % du capital, constituant collectivement le premier actionnaire de VINCI.

L’action VINCI est côté sur Euronext Paris et fait partie de l’indice officiel CAC40.

Il existe deux manières de détenir des actions VINCI.

Vous pouvez acheter des actions VINCI en passant un ordre auprès de votre intermédiaire financier (banque, La Banque Postale, société de bourse...) qui le transmettra pour exécution sur le marché. Vos actions sont alors détenues sous la forme « au porteur ».

Vous pouvez acheter directement vos actions par l’intermédiaire de notre service titres au nominatif « CIC Market Solutions - Middle Office Emetteur, 6, avenue de Provence, 75441 Paris Cedex 09 (Tél. : + 33 (0)1 53 48 80 10, e-mail : 34318@cic.fr) » Vos actions sont alors détenues sous la forme « au nominatif ».

Afin de renforcer les liens entre VINCI et ses actionnaires individuels, le Club des actionnaires individuels, créé en 2005, propose à ses membres de partager des moments privilégiés avec le Groupe.

Le Club des actionnaires vous permet :

- de participer à une trentaine d'événements et de visites organisées chaque année pour découvrir les métiers de VINCI,

- de recevoir chaque trimestre la e-letter « À plus d’un titre »,

- d'assister aux rendez-vous clés du Groupe.

Pour en savoir plus, consultez la page Club des actionnaires.

Pour connaître les dates de publication des résultats financiers, consultez l'Agenda, dans la rubrique Finances / Investisseurs.

La rubrique Newsroom vous donne accès à tous les communiqués de presse notamment les résultats annuels, semestriels, les informations sur l'Assemblée générale annuelle… selon les moments de l’année.

Vous pouvez vous abonner pour recevoir automatiquement par mail les communiqués de presse.

Le site internet de VINCI propose toutes les informations utiles pour les actionnaires.

Dans la rubrique Finances les onglets Action et Investisseurs vous informent du cours de l’action et de son historique sur 5 jours, la revue des analystes, l’agenda financier, la documentation disponible comme le rapport annuel...

Toujours dans la même rubrique, l'onglet Actionnaires vous donne accès à la Lettre aux actionnaires, au Club des actionnaires de VINCI...

Enfin, dans la rubrique Newsroom, vous pouvez consulter tous les communiqués de presse de VINCI, notamment les résultats annuels, semestriels, les informations sur l’Assemblée générale annuelle… selon les moments de l’année.

Bien-être au travail, parcours durables, égalité des chances, engagement citoyen et environnemental, VINCI s’engage au quotidien pour ses collaboratrices et collaborateurs.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Nous serons bien ensemble.

Votre intégration est déterminante dans la réussite de votre recrutement. Chez VINCI, elle s’effectue en deux temps : d’abord au sein de votre entreprise, chacune ayant son propre processus d'intégration, puis à l’échelle du Groupe.

Pour en savoir plus, nous vous invitions à consulter la page Votre carrière chez VINCI.

Pour faciliter la recherche de nos futurs talents et leur permettre d'accéder à l'ensemble des opportunités d'emplois qu'offrent les 4 200 entreprises du Groupe, nos offres sont toutes centralisées sur notre site carrière : https://jobs.vinci.com/fr

Au-delà des stages et des alternances, le Groupe peut aussi vous donner l'opportunité d'intégrer des Graduate Programmes, ou des dispositifs de volontariat international en entreprise (VIE), ainsi que des programmes dédiés à l’accompagnement des étudiants dans la construction de leur projet professionnel.

Pour en savoir plus, consultez la page Étudiants et jeunes diplômés, lancez-vous !

Le groupe VINCI emploie 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays (au 31 décembre 2025).

Pour toutes questions ou difficultés pour accéder à nos offres d’emploi, vous pouvez contacter par mail : support@vincijobs.com

La culture de VINCI est fondée sur la performance globale, qui vise à associer chaque jour, partout dans le monde et dans l’exercice de tous ses métiers, l’efficacité économique, l’ambition environnementale et le progrès social. Cette culture s’exprime à travers les huit engagements de son Manifeste.

En savoir plus sur le Manifeste VINCI

Conscient des responsabilités que lui confèrent ses métiers, mais aussi de sa capacité à contribuer positivement à la transition environnementale, VINCI a renouvelé en 2020 son ambition environnementale à l’horizon 2030, avec un double objectif : réduire significativement l’empreinte directe de ses activités et contribuer à l’amélioration de l’impact de ses clients, usagers, fournisseurs et partenaires grâce au développement de solutions partagées.

Cette ambition se décline en trois axes : agir pour le climat, optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire et préserver les milieux naturels.

L’objectif du Groupe, validé par la SBTi (Science Based Targets initiative) est de réduire d’ici 2030 ses émissions de CO2 de 40 % sur les scopes 1 et 2 par rapport à 2018 et de 20 % sur le scope 3 par rapport à 2019.

Chez VINCI, nous refusons de considérer les accidents du travail comme une fatalité et nous nous engageons sur l’objectif du « Zéro accident ». La sécurité est en effet la priorité absolue et relève de la responsabilité des managers. La politique de santé-sécurité de VINCI s’applique ainsi à l’ensemble des intervenants des chantiers et exploitations (collaborateurs, personnels intérimaires, salariés des entreprises sous-traitantes et utilisateurs des infrastructures gérées).

VINCI mène une politique volontariste d’égalité des chances, fondée sur des audits réalisés dans une centaine d’entreprises du Groupe. Cette politique vise à combattre toute forme de discrimation à l’embauche et dans les relations au travail, notamment vis-à-vis des femmes, des personnes en situation de handicap, des séniors et de toute personne en raison de son origine.

VINCI agit pour décarboner les infrastructures de mobilité dont il est concessionnaire. Par ailleurs, les filiales de bâtiment du Groupe contribuent au renouvellement de la ville sur la ville en réalisant une part croissante de projets de réhabilitation, dans lesquels les enjeux de sobriété énergétique vont de pair avec la réduction de l’empreinte carbone du bâti.

Pour en savoir plus sur nos actions, consultez la page Agir pour le climat.

La gouvernance du groupe VINCI s’articule entre la gouvernance de la société mère VINCI SA et celle de ses filiales organisées par pôles de métiers conformément au modèle décentralisé du Groupe.

Pour en savoir plus sur la gouvernance du Groupe, vous pouvez consulter la page Gouvernance.

Le Conseil d'Administration du groupe VINCI, dont les travaux sont organisés par le président, est composé de 15 administrateurs.

Pour en savoir plus sur la composition du Conseil d'Administration du groupe VINCI, vous pouvez consulter la page Conseil d'Administration

La présidence du Conseil d'Administration de VINCI est assurée par Xavier Huillard

La direction générale du groupe VINCI est assurée par Pierre Anjolras, depuis mai 2025.

Au cœur des enjeux du monde contemporain et conscient des responsabilités que lui confèrent ses métiers, VINCI a l’ambition de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité.

En hommage au génie multiple de Léonard de Vinci, à la fois artiste, scientifique et ingénieur - et personnage clé du patrimoine culturel universel - le nom VINCI place l'identité du Groupe sous le signe de l'humanisme, de l'inventivité et du défi technique.

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction.

Pour en savoir plus sur nos métiers, consulter la page Les métiers de VINCI.

VINCI exerce ses activités dans plus de 120 pays.

Le groupe VINCi emploie 294.000 collaborateurs dans plus de 120 pays (au 31 décembre 2025).

Le Partenariat public-privé (PPP) permet aux collectivités publiques de déléguer à des entreprises privées la conception, le financement, la construction (ou la rénovation), l’exploitation et le plus souvent la maintenance d’une infrastructure ou d’un équipement de service public.

Pour en savoir plus sur les PPP, consultez la page Partenariats public-privé : toutes les réponses à vos questions.

En 2025, VINCI a réalisé un chiffre d'affaires de 74,6 Mds d'euros.

Le groupe VINCI est l’héritier d'une constellation d'entreprises dont les métiers d'hier sont aujourd’hui toujours présents. L’histoire de VINCI remonte au XIXe siècle. Plus d’un siècle de réalisations au service d’une ambition partagée : être utile aux hommes et attentif à la planète.

Découvrez l'histoire de VINCI en consultant la page Notre histoire.

La marque VINCI est née en 2000, à la suite de la fusion entre la Société Générale d’entreprises (SGE) et le groupe Grands Travaux de Marseille (GTM).

Le logotype de VINCI est composé de connecteurs utilisés jadis par les bâtisseurs de cathédrales pour solidariser les pierres entre elles.
Pour le Groupe, ils sont un symbole de construction pérenne et de solidité, et ils évoquent aussi la dynamique de réseaux, l’interconnexion de nos métiers et savoir-faire.

Le siège du Groupe (l'archipel) est situé à Nanterre (Hauts-de-Seine), en France.

En 2025, VINCI a réalisé un chiffre d'affaires de 74,6 Mds d'euros.

Le Groupe se fixe un objectif (hors circonstances exceptionnelles, comme celles rencontrées lors de la crise sanitaire) de taux de distribution (pay out) de 60 % du résultat net part du Groupe à moyen terme. Au titre de l’exercice 2025, le Conseil d’administration, réuni le 5 février 2026, a décidé de proposer la distribution d’un dividende de 5,0 euros par action (soit un taux de distribution de 58 % du résultat net part du Groupe).

Les dates de publication des résultats financiers sont à retrouver dans la page Agenda, de la rubrique Finances.

Les rapports annuels du groupe VINCI sont disponibles dans la page Information financière de la rubrique Finances.

L’action VINCI est côté sur Euronext Paris et fait partie de l’indice officiel CAC40.

Vous pouvez consulter la rubrique Finances pour télécharger les différentes documentations publiées par VINCI :

• les rapports annuels de VINCI et ses filiales,
• les opérations financières,
• les présentations,
• les communiqués financiers.

Le logotype de VINCI est composé de "connecteurs" utilisés jadis par les bâtisseurs de cathédrales pour solidariser les pierres entre elles.
Pour le Groupe, ils sont un symbole de construction pérenne et de solidité, et ils évoquent aussi la dynamique de réseaux, l’interconnexion de nos métiers et savoir-faire.

La marque VINCI est née en 2000, à la suite de la fusion entre la Société Générale d’entreprises (SGE) et le groupe Grands Travaux de Marseille (GTM).

Pour en savoir plus sur la marque VINCI et l'histoire du Groupe, vous pouvez consultez la page Notre histoire.

Inventer le monde de demain, c’est prendre part aux transformations à l’œuvre dans les métiers de la construction durable, des nouvelles mobilités, de l’énergie décarbonée, du numérique... C’est précisément l’ambition de la politique de recherche et d’innovation de VINCI, portée par nos différents pôles et un écosystème de partenaires académiques et de start-up.

Pour en savoir plus sur la recherche et l'innovation chez VINCI, consultez la page Recherche et innovation, ainsi que le site de Leonard, notre plateforme de prospective.

En multipliant les partenariats, toutes les entreprises du Groupe accélèrent la transformation et l’optimisation de leurs métiers en multipliant les synergies, les partenariats et les collaborations avec de jeunes entreprises innovantes. Le Prix de l’innovation, organisé tous les deux ans, encourage quant à lui, au plus près du terrain, les initiatives concrètes de ses entreprises et de ses équipes.

La réflexion du Groupe sur la ville durable repose notamment sur les travaux menés par deux structures complémentaires, créées par VINCI.

• Le Lab recherche environnement VINCI ParisTech, fondée par VINCI en partenariat avec trois écoles de ParisTech a pour mission de faire émerger de nouveaux concepts et outils au service de l’éco-urbanisme et de la biodiversité. 
• La Fabrique de la Cité, think tank sur l’innovation urbaine, valorise les initiatives pionnières en créant les conditions propices à l’échange entre les différentes parties prenantes.