VINCI mesure sa diversité
- Une démarche de transparence unique en France
VINCI s’est engagé dès 2006 dans sonManifeste, signé par Xavier Huillard, àpromouvoir la diversité etl’égalité des chances et àpublier chaque année les résultats d’unaudit réalisé par un organismeindépendant.
Ces engagements se sont concrétisés depuis 2007à travers un audit mis en place avec la collaboration deVigeo, première agence européenne de mesure de laresponsabilité sociale, dont les résultats sontrendus publics chaque année. L’ensemble du Groupe,par cette démarche de transparence unique en France,témoigne de sa volonté d’inscrire sapolitique de ressources humaines dans une dynamique deprogrès et de dialogue « au grand jour »avec l’ensemble de ses parties prenantes internes etexternes.
L’audit 2008 a donc porté sur les pratiques de 40nouvelles filiales, dans tous les pôles du Groupe dans quatrecatégories : l’égalitéhommes/femmes, l’insertion professionnelle des personneshandicapées, l’égalité deschances des personnes issues de l’immigration etl’emploi des seniors. Sonpérimètre s’est étendu, caril a été réalisé dans onze pays (France,Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Espagne, Grèce,Luxembourg, Pays-Bas, Pologne, Slovaquie, Suisse), soit cinq de plusqu’en 2007. Près de 800 personnes (ouvriers,employés, cadres…) ont étérencontrées dans le cadre de cettedémarche.
Les résultats de cet audit révèlentune progression dans lesquatre catégories auditées par Vigeo, lapolitique de gestion des salariés seniors obtient notammentdes résultats probants. Grâceà cette connaissance approfondie de ses points defragilité mais aussi de ses bonnes pratiques, VINCI peutrenforcer et démultiplier ses actions, afin de mettre chaqueindividu au cœur du système et de laréussite du Groupe en lui assurantl’égalité des chances et de traitement.
À propos de VINCI
VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction, employant 285 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l’amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s’engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d’utilité publique, VINCI considère l’écoute et le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l’exercice de ses métiers. L’ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.