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Au travers de son manifeste, VINCI s’est engagé pour la croissance verte depuis de nombreuses années. En 2019, sous l’impulsion forte de son comité Exécutif, VINCI a initié une démarche de renouvellement de son ambition environnementale, qui implique tous ses pôles de métiers et mobilise largement ses collaborateurs.

Gouvernance environnementale

La mise en œuvre de l’ambition environnementale repose sur les engagements du comité Exécutif du Groupe, relayés au niveau de chacun des pôles d’activité, sur la responsabilisation de chaque acteur opérationnel dans les entreprises et sur un dialogue ouvert avec les pouvoirs publics nationaux, européens et internationaux, ainsi que les associations de protection de l’environnement.

Le comité Environnement du Groupe, piloté par VINCI SA et représentant chacun des pôles d’activité, coordonne l’action environnementale du Groupe. Il apporte une réponse aux enjeux environnementaux globaux par la définition de l’Ambition Environnement et la conduite de projets transverses, et assure la déclinaison de cette ambition pour une prise en compte au niveau local par les entreprises du Groupe. En parallèle, différents groupes de travail, associant des experts opérationnels de chaque pôle, sont constitués : la coordination Biodiversité, le groupe Économie circulaire ou encore les groupes thématiques liés à la mise en œuvre des plans d’action changement climatique.

Les directions opérationnelles animent et font vivre au quotidien cette ambition environnementale au cœur de leurs activités. Elles s’appuient sur un réseau de plus de 500 correspondants à travers le monde, qui ont pour mission de maîtriser les risques environnementaux, de développer des actions en faveur de la protection de l’environnement et de soutenir la mise en œuvre de cette ambition.

Formation et sensibilisation à l'environnement

La mise en œuvre de l'ambition environnementale du Groupe s'appuie sur une forte sensibilisation et une appropriation des enjeux environnementaux par l'ensemble des collaborateurs VINCI.

Les sensibilisations à l’environnement concernent l’ensemble des sociétés de VINCI et les formations à l’environnement s’intègrent de plus en plus dans les cursus existants (travaux, études, exploitation, etc.). Sur les chantiers, les salariés, les intérimaires et les sous-traitants font l’objet d’une sensibilisation forte via les quarts d’heure environnement hebdomadaires. Les équipes d’études sont également formées à l’éco-conception des ouvrages.
Un programme d’accompagnement du déploiement de la nouvelle ambition du Groupe est en cours de déclinaison.

Certifications environnementales

VINCI incite les sociétés du Groupe à s’inscrire dans une démarche de certification environnementale de type ISO 14001 afin de valider et d’améliorer le bon fonctionnement de leur système de management environnemental. Les entreprises de VINCI ont un solide savoir-faire sur les projets labellisés (type HQE, BREEAM®, LEED®, etc.). En outre, plusieurs entreprises du Groupe ont créé leurs propres labels permettant la préservation de l’environnement sur les chantiers tout en valorisant l’implication des salariés (label Excellence Environnement d’Eurovia,…).

Mise à jour : 13/07/2020