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Charte éthique et comportements

VINCI s’est construit autour de valeurs fortes, qui façonnent notre culture et guident nos actions. Pour la plupart d’entre nous, ces valeurs sont implicites, et c’est oralement que nous les exprimons. Dans un groupe qui intègre plusieurs milliers de nouveaux collaborateurs chaque année, il est important de les expliciter.

C’est la première mission de ce document qui invite tous les collaborateurs du Groupe à exercer une très grande vigilance quant à la bonne application de cette Charte.

Référent éthique

VINCI a nommé également un référent éthique.

Sa mission est de veiller, en liaison avec les directions opérationnelles ou fonctionnelles, à la bonne compréhension de la charte. Il peut être consulté directement, en toute confidentialité, par tout collaborateur qui rencontre des difficultés ou s’interroge sur la délimitation ou l’application de ces règles.