Notre politique RH

Responsable centre de profit

Il assure la promotion et le développement de l’activité de son centre de profit dans le cadre de la politique définie par le directeur d’activité.

- représentation de la direction auprès des donneurs d’ordres ;
- coordination des travaux des directeurs et conducteurs de travaux ;
- contrôle de la qualité des réalisations, de la gestion du personnel et de la gestion comptable.

Profil (Écoles, parcours professionnel)

- expérience significative en exploitation.

Qualités requises

- capacité à mener une équipe pluridisciplinaire ;
- autonomie ;
- sens du profit ;
- qualités de négociation ;
- bon relationnel.

Évolution du poste

- responsable d’un centre de profit d’une taille supérieure ;
- directeur régional.