Garantir la sécurité
Comme le rappelle l’engagement de notre Manifeste « Ensemble, vers le zéro accident », la sécurité des collaborateurs est une priorité absolue du Groupe, qui refuse de considérer les accidents du travail comme une fatalité.
Les métiers de VINCI exposent à de nombreux risques majeurs (chutes de hauteur, manutention de charges lourdes, risques électriques, collisions avec les engins de chantiers) dont la maîtrise est rendue complexe par notre activité (multiplicité des chantiers, environnements variés, coactivité, personnes tierces). Une véritable culture de la sécurité a permis d’obtenir des résultats meilleurs que la majorité de la profession. Cette démarche s’applique à l’ensemble des intervenants des chantiers et des exploitations, qu’ils soient salariés, personnels intérimaires, sous-traitants ou clients des infrastructures gérées. Le Groupe vise l’éradication complète des accidents grâce à des méthodes rigoureuses : sécurité dès la conception, évaluation permanente des risques, procédures d’exécution, équipements de protection collectifs et individuels matériels adaptés, formations, retours d’expérience permanents.
La politique santé-sécurité de VINCI est mise en œuvre sous la responsabilité directe des managers, garants de la diffusion de la culture de la sécurité au quotidien.
Sur le terrain, la démarche de prévention est animée par un réseau de 2 850 collaborateurs de la filière santé-sécurité.
Et les résultats progressent : 76 % des entreprises de VINCI n’ont eu aucun accident avec arrêt en 2025, preuve que l’objectif est atteignable.
La sécurité est un combat de tous les jours et le directeur général a engagé une nouvelle mobilisation collective et fait de la sécurité un enjeu majeur de son action avec le soutien du Conseil d’Administration.
Performance 2025
Taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt (salariés)
Heures de formation hygiène, santé, sécurité 3,5 millions en 2025
