De nombreuses initiatives en faveur de populations vulnérables
Au-delà de ces actions structurantes en France, de nombreuses initiatives sont développées par les entreprises du Groupe à l’international, avec le même engagement d’agir en faveur des populations vulnérables en utilisant l’activité de l’entreprise comme levier d’action. Ces actions vont se décliner selon les problématiques particulières des territoires : par exemple, insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi, insertion professionnelle des réfugiés, opportunités d’emploi pour les femmes, ou encore accès à l’emploi formel. Par exemple, grâce à un partenariat avec le Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), VINCI Airports à Salvador (Brésil) propose un programme d’apprentissage destiné aux jeunes issus de milieux défavorisés et vulnérables. Pendant une durée maximale d’un an et huit mois, les participants acquièrent une expérience professionnelle et des compétences et connaissances nécessaires pour réussir sur le marché du travail, avec la possibilité, en fonction des postes disponibles, d’être embauchés à l’issue du programme.
VINCI a conscience de l’importance d’intégrer pleinement ses engagements de responsabilité sociale et sociétale au cœur de ses activités, dans la conduite même de ses affaires. Pour accroître son impact, le Groupe s’attache par conséquent à encourager l’engagement citoyen de ses salariés et axe l’action de ses fondations d’entreprise et fonds de dotation sur ces enjeux liés à la cohésion des territoires, à l’inclusion et à la lutte contre les inégalités sociales. Les actions de solidarité du Groupe viennent ainsi soutenir des projets locaux visant également à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes fragiles.
Parmi ces fondations, fonds de dotation, programmes ou initiatives peuvent être mentionnés notamment :
La Fondation VINCI pour la Cité
La Fondation VINCI pour la Cité est la fondation d’entreprise du groupe VINCI. Créée en 2002, elle soutient des initiatives en faveur de l’insertion sociale et professionnelle des publics qui en sont le plus éloignés, en France métropolitaine et en Outre-mer, autour de quatre thématiques (orientation et emploi, lien social en territoires fragilisés, logement solidaire et mobilité solidaire), tout en favorisant l’engagement des collaborateurs du Groupe.
Depuis 2017, la Fondation VINCI pour la Cité a opté pour une organisation décentralisée reposant sur six responsables régionaux qui interviennent au plus près des acteurs. Cette organisation permet d’avoir une connaissance plus fine des parties prenantes locales, notamment associatives, et des enjeux prioritaires. Ce dispositif est complété par un réseau interne de plus de 120 ambassadeurs de la Fondation. Ces collaborateurs ont notamment pour rôle de faire connaître la Fondation auprès de leurs collègues, de favoriser leur implication et d’améliorer le suivi des actions réalisées, en étant toujours au plus près du terrain.
Avec la volonté de favoriser les circuits courts de décision et d’animation des actions, des comités de sélection régionaux sont mis en place afin d’examiner les demandes de soutien et de faciliter le développement des partenariats associatifs. L’instauration de ces comités de sélection favorise l’instruction, plusieurs fois par an, de dossiers au niveau territorial (37 comités de sélection en 2025).
En complément, la Fondation a développé d’autres modalités d’intervention lui permettant une action ciblée au plus proche des territoires, dont le programme Cité Solidaire. Lancé en 2010 pour soutenir les actions de renforcement du lien social et apporter son aide plus particulièrement à des associations de proximité qui agissent au plus près des territoires fragilisés, ce programme fonctionne par appels à projets territorialisés avec l’appui des municipalités concernées. Depuis sa création, un total de 49 territoires ont bénéficié de ce programme en France, dont quatre en 2025 (Besançon, Limoges, Metz, Rouen), et 10 à l’international.
Depuis 2002, la Fondation VINCI pour la Cité a soutenu plus de 5 000 projets, plus de 13 000 actions d’engagement ont été menées par les collaborateurs des entreprises du groupe VINCI, et près de 74 millions d’euros d’aides ont été attribués. Elle compte parmi les plus importantes fondations privées françaises, tant par la dotation financière que par le nombre de projets auxquels elle apporte sa contribution. Elle s’inscrit dans la volonté du Groupe d’être un acteur au plus proche des territoires dans la durée et d’associer ses collaborateurs aux actions. Afin de s’adapter aux divers contextes locaux, le modèle s’est développé hors de France. Dans le monde, ce réseau compte à ce jour 16 structures de mécénat couvrant 18 pays. En 2025, plus de 2 500 engagements de salariés de VINCI ont été réalisés au service de projets. Au total, plus de 7 millions d’euros ont ainsi été versés en 2025 par les entreprises du Groupe à ces 16 structures, qui ont soutenu plus de 600 projets autour du développement local, de l’accès aux services essentiels et de l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus vulnérables, avec un enjeu en faveur des jeunes et des territoires particulièrement fragilisés.
