L’intégrité et la fiabilité des données extrafinancières relèvent de la responsabilité des différentes directions opérationnelles des pôles de VINCI. Les directions Environnement, Ressources humaines, Responsabilité sociétale et Éthique et Vigilance ont la charge :
Les auditeurs de durabilité font part au Comité d’Audit de leurs observations éventuelles sur le rapport de durabilité avant sa présentation au Conseil d’Administration.
Les données environnementales, sociales et de gouvernance sont produites en interne, par un réseau de correspondants ESG formés aux exigences de contrôle interne. Le pilotage de la performance extrafinancière de VINCI est effectué à partir d’outils de reporting communs au reporting financier.
Des audits internes et externes sont régulièrement réalisés par les équipes ESG des pôles et des divisions. En 2025, cinq audits conjoints ont été menés par les équipes Environnement et Droits humains avec la direction de l’Audit sur des thèmes ESG. Par ailleurs, une enquête annuelle d’autoévaluation du contrôle interne est organisée par la direction de l’Audit sur les thèmes suivants : l’environnement de contrôle interne, l’information financière et comptable, l’environnement, les droits humains, la conformité et la sécurité informatique (voir section D : Facteurs de risques et procédures de gestion, paragraphe 2.4 : Contrôle interne, page 182). Le questionnaire 2025 inclut des questions spécifiques dédiées à la mise en œuvre de la CSRD.
La démarche de suivi des risques environnementaux fait l’objet de déclinaisons opérationnelles au sein des pôles. Chaque pôle a sa feuille de route tenant compte des spécificités de ses activités et de ses géographies, avec un objectif d’amélioration continue. Les chefs d’entreprise et dirigeants de filiale sont chargés d’assurer la conformité réglementaire et le déploiement des procédures de prévention des risques dans leur périmètre opérationnel, en fonction de leurs activités et enjeux propres. Ils sont accompagnés par les correspondants du réseau environnement, qui agissent en qualité d’experts environnementaux.
Afin d’améliorer le fonctionnement de leur système de management environnemental, VINCI incite ses filiales à s’engager dans une démarche de certification, telle que la norme ISO 14001, impliquant ainsi :
| (en pourcentage) | 2025 | 2024 | Indicateur | Périmètre géographique |
|---|---|---|---|---|
| VINCI Airports | VINCI Airports 2025 81 % |
VINCI Airports 2024 98 % |
VINCI Airports Indicateur Chiffre d’affaires |
VINCI Airports Périmètre géographique Monde |
| VINCI Autoroutes | VINCI Autoroutes 2025 100 % |
VINCI Autoroutes 2024 100 % |
VINCI Autoroutes Indicateur Kilomètres |
VINCI Autoroutes Périmètre géographique France |
| VINCI Highways | VINCI Highways 2025 32 % |
VINCI Highways 2024 19 % |
VINCI Highways Indicateur Chiffre d’affaires |
VINCI Highways Périmètre géographique Monde |
| Autres concessions | Autres concessions 2025 34 % |
Autres concessions 2024 36 % |
Autres concessions Indicateur Chiffre d’affaires |
Autres concessions Périmètre géographique Monde |
| VINCI Energies | VINCI Energies 2025 56 % |
VINCI Energies 2024 43 % |
VINCI Energies Indicateur Chiffre d’affaires |
VINCI Energies Périmètre géographique Monde |
| Cobra IS | Cobra IS 2025 89 % |
Cobra IS 2024 83 % |
Cobra IS Indicateur Chiffre d’affaires |
Cobra IS Périmètre géographique Monde |
| VINCI Construction | VINCI Construction 2025 68 % |
VINCI Construction 2024 71 % |
VINCI Construction Indicateur Chiffre d’affaires |
VINCI Construction Périmètre géographique Monde |
| VINCI Immobilier | VINCI Immobilier 2025 - |
VINCI Immobilier 2024 - |
VINCI Immobilier Indicateur Chiffre d’affaires |
VINCI Immobilier Périmètre géographique Monde |
| Pourcentage du chiffre d’affaires Groupe certifié ISO 14001 | Pourcentage du chiffre d’affaires Groupe certifié ISO 14001 2025 69 % |
Pourcentage du chiffre d’affaires Groupe certifié ISO 14001 2024 67 % |
Pourcentage du chiffre d’affaires Groupe certifié ISO 14001 Indicateur - |
Pourcentage du chiffre d’affaires Groupe certifié ISO 14001 Périmètre géographique - |
Par ailleurs, la norme ISO 9001 couvre également tous les aspects liés à la gestion, à la sélection, au suivi et à l’évaluation des sous-traitants. À l’issue d’un audit, les constats sont partagés avec les responsables du projet concerné, et le rapport est diffusé à tous les niveaux hiérarchiques.
Les sociétés concessionnaires de VINCI Autoroutes faisant de l’exploitation sont certifiées ISO 45001. Les thèmes couverts et audités dans le cadre de cette certification comprennent notamment : la politique de l’entreprise, l’engagement de la direction et de toute la chaîne managériale, la participation des salariés, les actions de formation et de sensibilisation, la préparation et l’organisation du travail, la gestion des matériels, équipements et produits, la prévention des risques pour les entreprises extérieures, la conformité réglementaire, ou encore la gestion des évènements accidentels. Pour plus de détails sur la démarche de certifications santé-sécurité du Groupe, voir section F : Plan de vigilance, paragraphe 2.6 : L’évaluation de la situation des filiales, des sous-traitants et des fournisseurs, page 302.
Le label Diversité, attribué par un organisme extérieur (Afnor Certification, en France), mesure les plans d’action relatifs à la prévention des discriminations, à la promotion de l’inclusion et de la diversité, et au respect de l’égalité des chances. Plusieurs entreprises françaises de VINCI sont labellisées, dont l’ensemble des entités de VINCI Autoroutes. Plusieurs entités ont également été labellisées à l’international (par le National Centre for Diversity au Royaume-Uni, Aenor en Espagne ou encore la Charta der Vielfalt en Allemagne). VINCI propose également à l’ensemble de ses entreprises hors de France de décliner l’index d’égalité professionnelle, tel qu’il résulte de la réglementation française, afin de les accompagner dans leur démarche. Ainsi, en 2024, 153 entreprises de plus de 50 salariés dans 27 pays ont pris cette initiative sur les 452 entreprises éligibles.
