Les principales caractéristiques du Conseil au 31 décembre 2025 sont résumées dans les graphiques ci-après(*) :
Âge moyen 62,5 ans
Indépendance (*) (**)
Parité hommes-femmes (***)
Internationalisation
(*) Conformément aux dispositions du code Afep-Medef et du Code de commerce.
(**) Hors administrateurs représentant les salariés et les salariés actionnaires.
(***) Hors administrateurs représentant les salariés, conformément aux dispositions, applicables à compter du 1er janvier 2026, de l’ordonnance du 15 octobre 2024 et de son décret d’application du 30 juillet 2025, pris pour la transposition en France de la directive européenne 2022/2381 du Parlement européen et du Conseil du 23 novembre 2022.
Les ratios moyens d’indépendance et de femmes/hommes au sein du Conseil d’Administration et de ses comités sur l’exercice 2025 figurent dans le tableau ci-dessous :
| Organe | Ratio moyen d’administrateurs indépendants non exécutifs sur l’exercice 2025 | Ratio moyen femmes/hommes sur l’exercice 2025 |
|---|---|---|
| Conseil d’Administration |
Conseil d’Administration Ratio moyen d’administrateurs indépendants non exécutifs sur l’exercice 2025 71,1 % |
Conseil d’Administration Ratio moyen femmes/hommes sur l’exercice 2025 0,78 |
| Comité d’Audit |
Comité d’Audit Ratio moyen d’administrateurs indépendants non exécutifs sur l’exercice 2025 82,3 % |
Comité d’Audit Ratio moyen femmes/hommes sur l’exercice 2025 1 |
| Comité Stratégie et RSE |
Comité Stratégie et RSE Ratio moyen d’administrateurs indépendants non exécutifs sur l’exercice 2025 65,2 % |
Comité Stratégie et RSE Ratio moyen femmes/hommes sur l’exercice 2025 0,68 |
| Comité des Rémunérations |
Comité des Rémunérations Ratio moyen d’administrateurs indépendants non exécutifs sur l’exercice 2025 75,0 % |
Comité des Rémunérations Ratio moyen femmes/hommes sur l’exercice 2025 1 |
| Comité des Nominations et de la Gouvernance |
Comité des Nominations et de la Gouvernance Ratio moyen d’administrateurs indépendants non exécutifs sur l’exercice 2025 71,1 % |
Comité des Nominations et de la Gouvernance Ratio moyen femmes/hommes sur l’exercice 2025 1,41 |
Conformément au code Afep-Medef, le Conseil veille à ce que sa composition soit équilibrée, notamment en matière de diversité (représentation des femmes et des hommes, âge, nationalité, profil international, expertises). Le résultat de cette politique est résumé dans le tableau ci-après :
| Objectif de diversité | Observations | Au 31 décembre 2025 | À l’issue de l’assemblée générale du 14 avril 2026(**) | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Nombre d’administrateurs | 15 | 14 | |||
| Minimum de 50 % d’administrateurs indépendants conformément au paragraphe 10.3 du code Afep-Medef | Les deux administrateurs représentant les salariés et l’administrateur représentant les salariés actionnaires ne sont pas pris en compte (voir paragraphe 3.3.2, page 142). | 9/12 (*) | 75 % | 8/11(*) | 73 % |
| Représentation équilibrée des femmes et des hommes (nombre de femmes au Conseil) | Les deux administrateurs représentant les salariés ne sont pas pris en compte conformément aux dispositions applicables à compter du 1er janvier 2026, de l’ordonnance du 15 octobre 2024 et de son décret d’application du 30 juillet 2025, pris pour la transposition en France de la directive européenne Women on Boards. | 6/13(*) | 46 % | 5/12(*) | 42 % |
| Ouverture à l’international (nombre d’administrateurs ayant une nationalité autre que française) | 5/15(*) | 33 % | 6/14(*) | 43 % | |
|
Administrateurs représentant : |
|||||
| - les salariés ; | 2 | 2 | |||
| - les salariés actionnaires. | 1 | 1 | |||
La durée du mandat des administrateurs est de quatre ans. Les statuts de la Société stipulent que nul ne peut être nommé administrateur ou reconduit dans cette fonction s’il a atteint l’âge de 75 ans. Par ailleurs, le nombre des administrateurs ayant dépassé l’âge de 70 ans à la date de clôture de l’exercice sur les comptes duquel statue l’assemblée des actionnaires ne peut être supérieur au tiers du nombre total des administrateurs en fonction.
L’âge moyen des administrateurs au 31 décembre 2025 était de 62,5 ans, un administrateur ayant dépassé l’âge de 70 ans.