Document d'enregistrement universel 2024

Informations générales et éléments financiers

Nombre d’actions autodétenues

  Situation au 31/12/2023 Augmentations : rachats Diminutions : annulations et transferts Situation au 31/12/2024
Actions rachetées en vue de leur remise éventuelle à titre de paiement ou d’échange

Actions rachetées en vue de leur remise éventuelle à titre de paiement ou d’échange

Situation au 31/12/2023

4 677 876

Actions rachetées en vue de leur remise éventuelle à titre de paiement ou d’échange

Augmentations :

rachats

-

Actions rachetées en vue de leur remise éventuelle à titre de paiement ou d’échange

Diminutions :

annulations et transferts

-

Actions rachetées en vue de leur remise éventuelle à titre de paiement ou d’échange

Situation au

31/12/2024

4 677 876

Actions rachetées en vue de leur annulation

Actions rachetées en vue de leur annulation

Situation au 31/12/2023

168 483

Actions rachetées en vue de leur annulation

Augmentations :

rachats

13 311 554

Actions rachetées en vue de leur annulation

Diminutions :

annulations et transferts

(13 480 037)

Actions rachetées en vue de leur annulation

Situation au

31/12/2024

-

Sous-total immobilisations financières

Sous-total immobilisations financières

Situation au 31/12/2023

4 846 359

Sous-total immobilisations financières

Augmentations :

rachats

13 311 554

Sous-total immobilisations financières

Diminutions :

annulations et transferts

(13 480 037)

Sous-total immobilisations financières

Situation au

31/12/2024

4 677 876

Actions destinées à être transférées aux bénéficiaires de plans d’actions de performance et d’actionnariat salarié

Actions destinées à être transférées aux bénéficiaires de plans d’actions de performance et d’actionnariat salarié

Situation au 31/12/2023

13 392 373

Actions destinées à être transférées aux bénéficiaires de plans d’actions de performance et d’actionnariat salarié

Augmentations :

rachats

4 588 555

Actions destinées à être transférées aux bénéficiaires de plans d’actions de performance et d’actionnariat salarié

Diminutions :

annulations et transferts

(3 259 368)

Actions destinées à être transférées aux bénéficiaires de plans d’actions de performance et d’actionnariat salarié

Situation au

31/12/2024

14 721 560

Sous-total actif circulant

Sous-total actif circulant

Situation au 31/12/2023

13 392 373

Sous-total actif circulant

Augmentations :

rachats

4 588 555

Sous-total actif circulant

Diminutions :

annulations et transferts

(3 259 368)

Sous-total actif circulant

Situation au

31/12/2024

14 721 560

Total opérations au comptant sur actions VINCI

Total opérations au comptant sur actions VINCI

Situation au 31/12/2023

18 238 732

Total opérations au comptant sur actions VINCI

Augmentations :

rachats

17 900 109

Total opérations au comptant sur actions VINCI

Diminutions :

annulations et transferts

(16 739 405)

Total opérations au comptant sur actions VINCI

Situation au

31/12/2024

19 399 436

Au 31 décembre 2024, VINCI détient directement 19 399 436 de ses propres actions (soit 3,33 % du capital) pour un montant global de 1 566 millions d’euros, soit 80,74 euros par action en moyenne :

  • 14 721 560 actions (1 360 millions d’euros) sont affectées à la couverture des plans d’incitation à long terme et des opérations d’actionnariat salarié ;
  • 4 677 876 actions (206 millions d’euros) sont destinées à être apportées en échange dans le cadre d’opérations de croissance externes, ou cédées ou annulées.

VINCI met en place chaque année des plans d’incitation à long terme, qui prennent la forme d’une attribution conditionnelle d’actions de performance à certains bénéficiaires. Les plans stipulent que l’attribution effective des actions n’interviendra qu’à l’issue d’une période de trois ans, sous réserve d’une condition de présence, et que le nombre d’actions réellement attribuées sera déterminé en fonction de la satisfaction de critères de performance internes et externes.

4. Capitaux propres

(en millions d’euros) Capital Primes liées au capital Réserves et report à nouveau Résultat Provisions réglementées Total
Capitaux propres au 31/12/2023

Capitaux propres au 31/12/2023

Capital

1 473

Capitaux propres au 31/12/2023

Primes liées au capital

13 510

Capitaux propres au 31/12/2023

Réserves et report à nouveau

15 656

Capitaux propres au 31/12/2023

Résultat

2 412

Capitaux propres au 31/12/2023

Provisions réglementées

8

Capitaux propres au 31/12/2023

Total

33 059

Affectation du résultat de l’exercice 2023 

Affectation du résultat de l’exercice 2023 

Capital

-

Affectation du résultat de l’exercice 2023 

Primes liées au capital

-

Affectation du résultat de l’exercice 2023 

Réserves et report à nouveau

2 412

Affectation du résultat de l’exercice 2023 

Résultat

(2 412)

Affectation du résultat de l’exercice 2023 

Provisions réglementées

-

Affectation du résultat de l’exercice 2023 

Total

-

Distribution de dividendes 2024

Distribution de dividendes 2024

Capital

-

Distribution de dividendes 2024

Primes liées au capital

-

Distribution de dividendes 2024

Réserves et report à nouveau

(2 570)

Distribution de dividendes 2024

Résultat

-

Distribution de dividendes 2024

Provisions réglementées

-

Distribution de dividendes 2024

Total

(2 570)

Augmentations de capital

Augmentations de capital

Capital

16

Augmentations de capital

Primes liées au capital

652

Augmentations de capital

Réserves et report à nouveau

-

Augmentations de capital

Résultat

-

Augmentations de capital

Provisions réglementées

-

Augmentations de capital

Total

668

Réduction du capital

Réduction du capital

Capital

(35)

Réduction du capital

Primes liées au capital

-

Réduction du capital

Réserves et report à nouveau

(1 460)

Réduction du capital

Résultat

-

Réduction du capital

Provisions réglementées

-

Réduction du capital

Total

(1 495)

Résultat de l’exercice 2024

Résultat de l’exercice 2024

Capital

-

Résultat de l’exercice 2024

Primes liées au capital

-

Résultat de l’exercice 2024

Réserves et report à nouveau

-

Résultat de l’exercice 2024

Résultat

1 784

Résultat de l’exercice 2024

Provisions réglementées

-

Résultat de l’exercice 2024

Total

1 784

Provisions réglementées

Provisions réglementées

Capital

-

Provisions réglementées

Primes liées au capital

-

Provisions réglementées

Réserves et report à nouveau

-

Provisions réglementées

Résultat

-

Provisions réglementées

Provisions réglementées

4

Provisions réglementées

Total

4

Capitaux propres au 31/12/2024

Capitaux propres au 31/12/2024

Capital

1 455

Capitaux propres au 31/12/2024

Primes liées au capital

14 162

Capitaux propres au 31/12/2024

Réserves et report à nouveau

14 038

Capitaux propres au 31/12/2024

Résultat

1 784

Capitaux propres au 31/12/2024

Provisions réglementées

12

Capitaux propres au 31/12/2024

Total

31 451

Le capital social de VINCI au 31 décembre 2024 s’élève à 1 455 millions d’euros. Il est composé de 581 816 830 actions d’un nominal de 2,50 euros.

VINCI dispose de réserves (primes d’émission, de fusion ou d’apport, réserves autres que la réserve légale) d’un montant supérieur à la valeur de l’ensemble des actions autodétenues au 31 décembre 2024.

Les dividendes distribués par VINCI SA en 2024 se sont élevés à 2 570 millions d’euros, correspondant au solde du dividende de l’exercice 2023 pour 1 973 millions d’euros (3,45 euros par action), versé en numéraire le 25 avril 2024, et de l’acompte sur celui de l’exercice 2024 pour 597 millions d’euros (1,05 euro par action), versé le 17 octobre 2024.

Les augmentations de capital réalisées en 2024 (668 millions d’euros) résultent des souscriptions par les collaborateurs aux plans d’épargne Groupe.

VINCI a également procédé en juin et en décembre 2024 à deux réductions de capital par l’annulation de 13 803 182 actions propres d’une valeur de 1 495 millions d’euros.

(en millions d’euros) Nombre d’actions Capital Primes et autres réserves Total
Souscriptions des salariés du Groupe au plan d’épargne Groupe

Souscriptions des salariés du Groupe au plan d’épargne Groupe

Nombre d’actions

6 571 365

Souscriptions des salariés du Groupe au plan d’épargne Groupe

Capital

16

Souscriptions des salariés du Groupe au plan d’épargne Groupe

Primes et autres réserves

652

Souscriptions des salariés du Groupe au plan d’épargne Groupe

Total

668

Réduction de capital

Réduction de capital

Nombre d’actions

(13 803 182)

Réduction de capital

Capital

(35)

Réduction de capital

Primes et autres réserves

(1 460)

Réduction de capital

Total

(1 495)
Total

Total

Nombre d’actions

(7 231 817)

Total

Capital

(18)

Total

Primes et autres réserves

(808)

Total

Total

(826)

5. Provisions

Règles et méthodes comptables

Les engagements de la Société portant sur des retraites complémentaires dont bénéficient certains salariés ou mandataires sociaux font l’objet d’une provision inscrite au passif du bilan pour la partie de ces engagements concernant les bénéficiaires retraités, et d’un engagement donné hors bilan pour la partie concernant les bénéficiaires en activité.

Les engagements de retraite (indemnités de fin de carrière et régimes de retraite complémentaire) sont évalués, pour chaque régime en vigueur, selon la méthode actuarielle prospective (méthode dite des unités de crédit projetées) sur la base d’évaluations externes effectuées à chaque clôture annuelle.

Les autres provisions sont destinées à couvrir des risques que des évènements survenus ou en cours rendent probables à la date de clôture. Elles ont un caractère estimatif quant à leur montant ou à leur échéance d’utilisation.