Document d'enregistrement universel 2024

Contribuer à l’insertion des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi

VINCI agit en faveur de l’insertion des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi, au travers notamment de VINCI Insertion Emploi (ViE), qui gère annuellement près de 1,3 million d’heures d’insertion en France. ViE s’engage en faveur de l’employabilité durable et accompagne les entreprises du Groupe et leurs partenaires dans la mise en œuvre de clauses d’insertion associées à leurs projets. ViE déploie une approche innovante en matière de formation et conçoit des dispositifs sur mesure. À titre d’exemple, une quarantaine de jeunes très éloignés de l’emploi ont pu ainsi retrouver le chemin de l’employabilité durable grâce au dispositif Step.

Mobilisation des salariés et sensibilisation des clients

La mobilisation des salariés pour accélérer la transformation environnementale des métiers et des offres a été stimulée par la 5^e édition de la Journée de l’environnement, par les programmes de formation déployés à l’échelle du Groupe et de ses entités, ainsi que par la 2^e édition du Prix de l’Environnement VINCI, qui vise à maximiser l’impact environnemental et économique des solutions développées sur le terrain. L’édition 2024 a mobilisé les collaborateurs dans 17 zones géographiques. Sur le millier de solutions présentées, 168 ont été primées lors de prix régionaux, et 12 ont été désignées lauréates lors du palmarès final, en décembre 2024. Le Grand Prix a été décerné à l’offre d’aménagement urbain Revilo® (VINCI Construction), qui apporte une réponse aux îlots de chaleur urbains. Les entreprises de VINCI développent également des actions de sensibilisation auprès de leurs clients, à l’exemple des campagnes menées chaque année par les sociétés concessionnaires pour inciter les voyageurs à trier leurs déchets sur les aires d’autoroute et dans les aéroports, et à adopter plus généralement des comportements écoresponsables.

Cinq joint-ventures sociales (JVS) créées au cours des dernières années, en France, avec des partenaires de l’économie sociale et solidaire, ont poursuivi leur développement, en employant des salariés en insertion dans des métiers associés à ceux de VINCI tels que la logistique de chantier et l’entretien des bases vie et des espaces verts. VINCI a poursuivi le déploiement d’un vaste programme consacré en France à l’orientation et l’insertion professionnelle des jeunes, Give Me Five, autour de cinq leviers d’action : orientation, accompagnement personnalisé, intégration, insertion et apprentissage.

Dans ce cadre, VINCI a accompagné en 2024 plus de 10 000 collégiens, issus des quartiers prioritaires et de territoires ruraux, à la découverte des métiers du Groupe.