Document d'enregistrement universel 2024

Informations générales et éléments financiers

5.3.9 Indicateurs sociaux
  • Maladies professionnelles Les maladies professionnelles sont définies comme des maladies contractées suite à une exposition prolongée à un risque professionnel (bruit, produit toxique, posture, etc.) et reconnues comme telles par la réglementation en vigueur, lorsqu’une telle réglementation existe. La comptabilisation des jours d’absence pour maladie professionnelle prend en compte les jours perdus pour les maladies déclarées comme professionnelles et reconnues comme telles, lorsqu’une telle réglementation existe. Le Groupe maintient ses efforts de sensibilisation des filiales pour harmoniser les pratiques.
  • Taux de rotation du personnel (calcul)  Turnover : [(((total des entrées hors mobilité et promotion) + (total des départs hors mobilité et promotion))/2)/effectif début de période + mouvements de périmètre] *100.
  • Taux de départ (calcul) Taux de départ : (total des départs hors mobilité et promotion)/(effectif début de période + variations de périmètre + total des entrées hors mobilité et promotion) *100.
  • Écart de salaire moyen femmes-hommes (calcul)[((Salaires et primes + participation + intéressement + profit sharing)/effectif moyen)/(heures travaillées/effectif moyen) des hommes - ((salaires et primes + participation + intéressement + profit sharing)/effectif moyen)/(heures travaillées/effectif moyen) des femmes]/((salaires et primes + participation + intéressement + profit sharing)/effectif moyen)/(heures travaillées/effectif moyen) des hommes.
  • Accident du travail avec arrêt (définition)Nombre d’accidents survenus pendant le temps de travail ou à l’occasion d’une mission et, le cas échéant, sur tout lieu mis à disposition par l’entreprise (exemples : base vie, vestiaire, lieu de restauration), et reconnus comme tels par la réglementation en vigueur, ayant généré un arrêt de travail dont est victime un salarié de l’entreprise. La comptabilisation des accidents du travail avec arrêt se fait à partir d’un jour d’arrêt (jour de l’accident exclu).

1 accident du travail avec arrêt initial + prolongation(s) = 1 accident du travail

Sont inclus :

  • les accidents mortels liés à un accident de travail

Sont exclues :

  • les rechutes (celles-ci se caractérisent soit par une aggravation de la lésion initiale, soit par l’apparition d’une nouvelle lésion résultant de l’accident du travail)