Document d'enregistrement universel 2024

Informations générales et éléments financiers

Afin de s’adapter aux divers contextes locaux, le modèle s’est développé hors de France. Dans le monde, ce réseau compte à ce jour 15 structures de mécénat couvrant 17 pays. En 2024, il y a eu plus de 2 000 engagements de salariés de VINCI dans des projets. Au total, près de 6,5 millions d’euros ont ainsi été versés en 2024 par les entreprises du Groupe à ces 15 structures, qui ont soutenu plus de 560 projets autour du développement local, de l’accès aux services essentiels et de l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus vulnérables, avec un enjeu en faveur des jeunes et des territoires particulièrement fragilisés.

Activités des fondations du Groupe contre l’exclusion et pour l’insertion en 2024
Pays Nombre de projets soutenus Nombre d’engagements de collaborateurs Montants versés aux fondations (en euros)
France

France

Nombre de projets soutenus

369

France

Nombre d’engagements de collaborateurs

1 837

France

Montants versés

aux fondations

(en euros)

4 500 000

Allemagne 

Allemagne 

Nombre de projets soutenus

23

Allemagne 

Nombre d’engagements de collaborateurs

27

Allemagne 

Montants versés

aux fondations

(en euros)

356 885

Belgique 

Belgique 

Nombre de projets soutenus

15

Belgique 

Nombre d’engagements de collaborateurs

17

Belgique 

Montants versés

aux fondations

(en euros)

308 000

Espagne 

Espagne 

Nombre de projets soutenus

15

Espagne 

Nombre d’engagements de collaborateurs

20

Espagne 

Montants versés

aux fondations

(en euros)

108 000

Grèce

Grèce

Nombre de projets soutenus

4

Grèce

Nombre d’engagements de collaborateurs

4

Grèce

Montants versés

aux fondations

(en euros)

10 000

Pays-Bas 

Pays-Bas 

Nombre de projets soutenus

7

Pays-Bas 

Nombre d’engagements de collaborateurs

7

Pays-Bas 

Montants versés

aux fondations

(en euros)

119 000

République tchèque 

République tchèque 

Nombre de projets soutenus

10

République tchèque 

Nombre d’engagements de collaborateurs

11

République tchèque 

Montants versés

aux fondations

(en euros)

45 000

Royaume-Uni, Irlande et île de Wight Royaume-Uni

, Irlande et

île de Wight
Nombre de projets soutenus

47

Royaume-Uni

, Irlande et

île de Wight

Nombre d’engagements de collaborateurs

49

Royaume-Uni

, Irlande et

île de Wight
Montants versés

aux fondations

(en euros)

380 500

Slovaquie 

Slovaquie 

Nombre de projets soutenus

26

Slovaquie 

Nombre d’engagements de collaborateurs

26

Slovaquie 

Montants versés

aux fondations

(en euros)

51 500

Portugal

Portugal

Nombre de projets soutenus

16

Portugal

Nombre d’engagements de collaborateurs

16

Portugal

Montants versés

aux fondations

(en euros)

372 223

Pays nordiques

Pays nordiques

Nombre de projets soutenus

18

Pays nordiques

Nombre d’engagements de collaborateurs

18

Pays nordiques

Montants versés

aux fondations

(en euros)

106 412

Colombie

Colombie

Nombre de projets soutenus

4

Colombie

Nombre d’engagements de collaborateurs

45

Colombie

Montants versés

aux fondations

(en euros)

37 100

Nouvelle-Zélande Nouvelle-ZélandeNombre de projets soutenus

-

Nouvelle-Zélande

Nombre d’engagements de collaborateurs

-

Nouvelle-ZélandeMontants versés

aux fondations

(en euros)

-

Canada

Canada

Nombre de projets soutenus

10

Canada

Nombre d’engagements de collaborateurs

16

Canada

Montants versés

aux fondations

(en euros)

95 942

Total TotalNombre de projets soutenus564 Total

Nombre d’engagements de collaborateurs

2 093
TotalMontants versés

aux fondations

(en euros)
6 490 562

Le fonds de dotation Chantiers et territoires solidaires

Structure de mécénat créée en 2016, le fonds de dotation Chantiers et territoires solidaires soutient des projets d’intérêt général situés à proximité des chantiers du Grand Paris sur lesquels travaillent les entreprises du groupe VINCI. À travers ce fonds de dotation, le Groupe accompagne les acteurs du tissu associatif au niveau local. Cette initiative œuvre pour que les chantiers implantés dans les quartiers deviennent des lieux de rencontres et d’échanges afin de créer un impact social positif sur le terrain. Depuis la création du fonds de dotation, plus de 1,5 million d’euros ont été versés à des associations, et 89 associations ont été soutenues via 15 appels à projets. Pour l’année 2024, le fonds a versé 123 750 euros et a conclu cinq nouveaux partenariats pluriannuels de trois ans autour de la nouvelle ligne 15 du Grand Paris Express. Par ailleurs, de nombreuses visites de chantiers ont été organisées avec des élèves ou des acteurs associatifs.

Initiatives Sogea-Satom pour l’Afrique

Depuis son lancement, il y a seize ans, le programme Initiatives Sogea-Satom pour l’Afrique (Issa) soutient des projets favorisant l’initiative économique et l’accès aux services essentiels, à travers un double accompagnement reposant sur un appui financier et un mécénat de compétences des salariés via le parrainage d’un collaborateur. Il concerne des porteurs de projets locaux dans de nombreux domaines (éducation, santé, énergie, artisanat local, autosuffisance alimentaire, etc.) et accorde une attention particulière aux femmes porteuses de projets. Depuis sa création, 385 projets, pour un montant total de plus de 7 millions d’euros, ont été soutenus dans 22 pays. En 2024, 30 nouvelles initiatives économiques et sociales ont été appuyées, pour un budget de plus de 638 000 euros (23 initiatives en 2023, pour un budget de 518 000 euros).

Activité d’Initiatives Sogea-Satom pour l’Afrique en 2024
  Nombre de projets soutenus      
  Aide à l’accès aux services essentiels Aide à l’initiative économique Total Nombre de pays concernés Montant total  (en milliers euros) 
2024 16 14 30 12 638
2023 12 11 23 13 518
2022 15 11 26 11 551

Soutien aux projets de solidarité et de développement

Là où elles sont présentes, les entreprises du Groupe soutiennent des actions de solidarité et de développement, y compris hors du cadre des fondations et fonds de dotation. Adaptées aux enjeux locaux, celles-ci diffèrent en fonction des territoires d’implantation et de leur réalité socio-économique. Elles varient aussi selon la nature des projets menés par les filiales (grand chantier à durée limitée ou travaux récurrents), le caractère pérenne ou non de l’implantation, etc.

Métriques et cibles

À ce jour, conformément au modèle décentralisé du Groupe, chaque entreprise est chargée de mettre en œuvre les actions nécessaires pour promouvoir la performance globale du Groupe et répondant aux engagements du Manifeste VINCI. L’ensemble des budgets afférents ne sont pas aujourd’hui consolidés à l’échelle du Groupe. Néanmoins, VINCI dispose d’indicateurs et de chiffres clés pour suivre et rendre compte de son action en faveur des communautés.