Des réflexions sont actuellement menées au niveau sectoriel quant aux analyses de proximité par rapport aux zones sensibles sur le plan de la biodiversité qui, selon les hypothèses prises, peuvent avoir des impacts très significatifs sur les résultats et leur comparabilité. Des actions adaptées au contexte environnemental et à la durée du projet sont appliquées aussi bien sur des sites exploités et gérés durablement par les entités du Groupe que sur des chantiers. Les activités du Groupe étant implantées localement et s’inscrivant pour certaines dans la durée, de nombreuses actions sont mises en place pour soutenir les acteurs du territoire (voir paragraphe 2.6.2 : Politiques, objectifs et plans d’action, page 229).
2.6.3.2 Suivi des mesures mises en œuvre
Passages à faune et sections clôturées
En 2024, le nombre de passages à faune a progressé par rapport à 2023 avec l’intégration de 106 nouveaux passages à faune sur les réseaux Cofiroute et ASF.
| Passages à faune et sections clôturées sur les réseaux des sociétés de VINCI Autoroutes | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Passages petits et grande faune (en nombre) | Passages petits et grande faune (en nombre) 2024 1 224 |
Passages petits et grande faune (en nombre) 2023 1 118 |
| Sections clôturées (en km) | Sections clôturées (en km) 2024 8 949 |
Sections clôturées (en km) 2023 8 949 |
Indicateurs mis en place dans les carrières (VINCI Construction)
| Indicateurs de biodiversité propres aux carrières de VINCI Construction | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Carrières ayant créé une CLCS(*) | Carrières ayant créé une CLCS (*)2024 38 % |
Carrières ayant créé une CLCS (*)2023 33 % |
| Carrières ayant engagé des partenariats avec des naturalistes locaux | Carrières ayant engagé des partenariats avec des naturalistes locaux 2024 20 % |
Carrières ayant engagé des partenariats avec des naturalistes locaux 2023 20 % |
(*) Commission locale de concertation et de suivi.
2.6.3.3 Changement d’usage des sols
Indicateurs « Zéro Artificialisation Nette » (ZAN)
Degré d’artificialisation de VINCI Immobilier
VINCI Immobilier a fait le choix d’axer sa stratégie sur la protection des milieux naturels, avec pour objectif d’atteindre « zéro artificialisation nette » (ZAN) en France d’ici à 2030. Il s’agit de mesurer, via une méthode de calcul définie à partir de travaux existants, l’évolution de l’artificialisation des sols avant et après les projets. L’atteinte du « zéro artificialisation nette » implique que le delta degré d’artificialisation (ΔDA) soit nul (voir la Note méthodologique, paragraphe 5.3.7 : Indicateurs « zéro artificialisation nette » (ZAN) de VINCI Immobilier, page 277). Au 31 décembre 2024, le delta degré d’artificialisation de l’année s’élevait à 15 % (hors Urbat), contre 6 % en 2023.
Indicateur recyclage urbain (RU)
Chiffre d’affaires de VINCI Immobilier issu d’opérations en recyclage urbain
Sur l’année 2024, 41 % du chiffre d’affaires de VINCI Immobilier (hors Urbat) a été réalisé sur des opérations de recyclage urbain, contre 70 % en 2023. La baisse significative constatée entre 2023 et 2024 est essentiellement attribuable au contexte de crise du secteur de l’immobilier d’entreprise, qui était un des principaux contributeurs à la bonne performance de 2023, ainsi qu’au décalage de certains projets sur l’année 2025.
2.6.3.4 Lutte contre la déforestation
Volume de bois consommé par la division Bâtiment France de VINCI Construction certifié durable
Au 31 décembre 2024, le pourcentage de bois certifié d’origine durable consommé par la division Bâtiment France de VINCI Construction s’élève à 60 %.
3. L’ambition sociale du Groupe
Pour VINCI, le projet économique de l’entreprise est indissociable de son projet social. Parce que ses réalisations sont d’utilité publique, la performance des activités de VINCI se mesure aussi à leur valeur pour la société et à leur contribution au vivre-ensemble. Ses métiers de bâtisseur, sa culture d’entrepreneur et son mode de management inciteront toujours à donner la priorité aux femmes et aux hommes. Son modèle décentralisé valorise la primauté des individus sur les systèmes, affirmant la conviction que la réussite économique durable est indissociable d’un projet humain ambitieux.
Le projet humain de VINCI s’inscrit dans le respect des réglementations et des normes internationales. Le Groupe est notamment signataire du Global Compact depuis 2003. Le Groupe veille au respect des droits humains, en attachant une attention particulière aux conditions de travail des personnes et aux droits des communautés locales. Cet engagement est rappelé et détaillé dans le Guide VINCI des droits humains, d’application universelle dans le Groupe. Ce dernier est adossé aux Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, aux Principes directeurs de l’OCDE à l’attention des entreprises multinationales ainsi qu’aux conventions fondamentales de l’Organisation internationale du travail (OIT). Pour plus d’information sur le respect des droits humains, voir également la section F : Plan de vigilance, chapitre 3. La vigilance en matière de droits humains, page 287.