Document d'enregistrement universel 2024

Informations générales et éléments financiers

La direction de l’Environnement du Groupe anime également des réseaux internes consacrés aux grands thèmes de l’ambition environnementale : biodiversité, économie circulaire, enjeux carbone et analyse du cycle de vie (ACV). Ces réseaux mobilisent des dizaines d’experts, issus de toutes les zones géographiques et de tous les métiers du Groupe, et ont pour objectif de créer de la transversalité, de partager les solutions et bonnes pratiques, et d’avancer sur des sujets communs.

Numérique responsable

Le Groupe a lancé fin 2022 un programme « numérique responsable » afin de définir une trajectoire de réduction des impacts environnementaux et sociaux du numérique et de son usage. Le programme est porté par la direction des Systèmes d’information (DSI) du Groupe en collaboration avec la direction de l’Environnement et la direction des Ressources humaines. Il vise à renforcer et à accélérer une dynamique déjà existante au sein des différents pôles du Groupe, autour de quatre objectifs : favoriser l’économie circulaire, notamment grâce à l’allongement de la durée de vie des équipements numériques ; réduire la consommation énergétique des data centers et de ceux des partenaires de VINCI ; encourager la sobriété numérique en sensibilisant, informant et partageant les bonnes pratiques de réduction des impacts environnementaux relatifs à l’usage du numérique du Groupe ; et développer un numérique inclusif et socialement responsable pour favoriser l’accès de tous les collaborateurs aux contenus numériques.

2.1.2.2 Formation et sensibilisation

Le déploiement de nouveaux modules de formation et de sensibilisation a continué durant l’année 2024, avec la création de sessions plus spécifiques sur des enjeux environnementaux ou des activités ciblées.

Sensibiliser les collaborateurs au défi environnemental

Fin 2024, près de 59 000 collaborateurs, soit environ 21 % de l’effectif du Groupe, ont suivi le module d’e-learning développé en juin 2020, afin de sensibiliser aux enjeux environnementaux, d’expliquer l’ambition environnementale de VINCI et de créer un langage commun. D’autres modules sont accessibles à l’ensemble des collaborateurs sur des sujets comme la résilience climatique des ouvrages, les achats responsables ou les usages numériques responsables. En décembre 2023, la direction de l’Environnement de VINCI a lancé une campagne de formation en ligne intitulée « #LearnForEnvironment ». Son objectif est de sensibiliser et former les collaborateurs de VINCI aux enjeux environnementaux. Deux parcours ont ainsi été conçus : un premier parcours composé de quatre cours pour comprendre l’essentiel des enjeux sur le climat, les ressources, l’économie circulaire et la biodiversité ; un deuxième composé de sept cours pour approfondir ces notions, comprendre le rôle clé des entreprises et les enjeux sociaux et sociétaux du changement climatique. Fin 2024, près de 4 000 personnes, venant de 63 pays différents, ont suivi en moyenne deux cours. Ces parcours sont amenés à évoluer en 2025 avec l’intégration de nouveaux cours sur, notamment, l’adaptation au changement climatique, les crises de l’eau ou les limites planétaires.

Former les collaborateurs aux enjeux environnementaux du Groupe

Les formations consacrées aux problématiques environnementales s’intègrent également dans les cursus déjà existants (travaux, études, exploitation, etc.). Des modules consacrés à l’environnement sont systématiquement inclus dans les programmes de formation pour les managers et dirigeants, gérés par VINCI Academy ou par les académies des pôles. Déployée pour la première fois en 2023, la formation Environnement by VINCI à destination des cadres supérieurs environnement et opérationnels, élaborée conjointement par la direction de l’Environnement, VINCI Academy et Sciences Po Paris, a continué en 2024.

Au niveau des pôles, des supports de formation spécifiques ont été développés en 2024 à destination d’un public opérationnel :

  • VINCI Immobilier, en partenariat avec Leonard, a lancé une formation-action sur l’adaptation climatique, permettant d’identifier et d’intégrer des solutions concrètes dans les projets quotidiens ;
  • VINCI Construction a créé le parcours Equo Vivo en génie écologique et biodiversité, formant 109 collaborateurs avec le soutien d’un prestataire externe ;
  • VINCI Energies a organisé une série de six webinaires autour des solutions du OneEarth Challenge, avec la participation directe des chefs de projet. Quinze solutions y ont été présentées à 800 participants ;
  • VINCI Autoroutes propose une offre de formation complète couvrant les thématiques environnementales (gestion des déchets, eaux usées et pluviales, bruit, etc.). Des formateurs internes occasionnels (FIO) diffusent ces contenus auprès des équipes sur tout le réseau autoroutier.

L’ensemble de ces actions a représenté en 2024 un total de 111 525 heures.

Formations et sensibilisation à l’environnement, et évolution

  Nombre d’heures de formation Évolution
  2024 2023 2024/2023
VINCI Autoroutes 2 764 9 574 (71 %)
VINCI Airports 10 756 5 652 90 %
Autres concessions 1 472 1 474 (0 %)
VINCI Energies 24 416 22 798 7 %
Cobra IS 28 702 22 500 28 %
VINCI Construction 43 150 47 148 (8 %)
VINCI Immobilier et holdings 265 1 036 (74 %)
Groupe 111 525 110 182 1 %
2.1.2.3 Engagement dans des démarches de labellisation

VINCI a pour objectif d’associer ses fournisseurs, sous-traitants, partenaires et clients à sa démarche de réduction de l’impact environnemental, en leur proposant d’intégrer plus d’écoconception dans les projets ainsi que de nouvelles offres de services. Permettant de démontrer le savoir-faire du Groupe en matière de performance environnementale, les projets labellisés ne cessent de prendre de l’ampleur. En 2024, le volume d’activité représenté par ces projets a atteint 8 milliards d’euros, pour plus de 1 100 projets livrés ou en cours de livraison par VINCI Construction, VINCI Immobilier et VINCI Energies.