DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023

32. Honoraires des commissaires aux comptes

Le tableau ci-dessous présente la rémunération et les avantages assimilés, en année pleine, accordés par VINCI SA et les sociétés qu’elle contrôle aux personnes qui sont à la clôture (ou qui ont été, au cours de l’exercice) membres des organes d’administration et du comité Exécutif du Groupe. Les montants correspondants ont été comptabilisés en charges en 2023 et 2022 selon le détail suivant :

non-inclus Membres des organes d’administration et comité Exécutif
(en milliers d’euros) 2023 2022
Rémunérations 16 690 15 880
Charges sociales patronales 8 139 7 340
Avantages postérieurs à l’emploi 1 160 1 863
Indemnités de fin de contrat de travail - -
Paiements en actions (*) 11 073 8 178
Jetons de présence 1 226 1 277

(*) Le montant figurant dans cette rubrique est déterminé conformément à la norme IFRS 2 et selon les modalités décrites en note K.30 : Paiements en actions.

La part variable des rémunérations et avantages assimilés relative à l’année 2023 est provisionnée sur l’exercice sur la base d’une estimation.

Au 31 décembre 2023, le montant global des engagements de retraite (indemnités conventionnelles de départ à la retraite et retraites complémentaires à prestations définies) vis-à-vis des membres des organes de direction et du comité Exécutif s’élevait à 57 millions d’euros (58 millions d’euros au 31 décembre 2022).

31.2 Autres parties liées

Qatar Holding LLC est actionnaire de VINCI à hauteur de 2,8 % au 31 décembre 2023. VINCI Construction Grands projets (49 %) et Qatari Diar Real Estate Investment Company (QD) (51 %) détiennent conjointement la société Qatari Diar VINCI Construction (QDVC) consolidée par mise en équivalence. Le chiffre d’affaires de cette société, dont l’objet consiste à réaliser des projets de construction au Qatar et à l’international, s’est élevé à 160 millions d’euros en 2023.

Par ailleurs, des sociétés du Groupe sont amenées à exécuter des travaux pour des maîtres d’ouvrage dans lesquels QD est susceptible de détenir une participation.

Le Groupe entretient des relations commerciales courantes mais non significatives avec des sociétés ayant pour dirigeants ou administrateurs des membres du Conseil d’administration de VINCI. Les informations financières relatives aux sociétés consolidées selon la méthode de la mise en équivalence figurent en note E.10.2 : Informations financières agrégées.

32. Honoraires des commissaires aux comptes

Conformément à la recommandation de l’AMF, ce tableau n’intègre que les honoraires des sociétés consolidées selon la méthode de l’intégration globale.

non-inclus Deloitte 2023 PwC 2023 KPMG 2023 (**)
(en millions d’euros) Commissaire aux comptes (Deloitte & Associés) Réseau Total Deloitte % Commissaire aux comptes (PwC Audit) Réseau Total PwC % Commissaire aux comptes (KPMG Audit IS) Réseau Total KPMG %
Certification et examen limité semestriel des comptes individuels et consolidés
VINCI SA 0,4 - 0,4 3 % 0,4 - 0,4 3 % - - - 0 %
Filiales intégrées globalement 6,2 7,9 14,2 87 % 6,8 5,5 12,3 89 % 1,1 1,4 2,5 70 %
Sous-total 6,6 7,9 14,6 90 % 7,3 5,5 12,7 92 % 1,1 1,4 2,5 70 %
Services autres que la certification des comptes (*)
VINCI SA 0,6 - 0,6 4 % 0,4 - 0,4 3 % - - - 0 %
Filiales intégrées globalement 0,2 0,9 1,1 6 % 0,2 0,4 0,7 5 % 0,0 1,0 1,0 30 %
Sous-total 0,8 0,9 1,7 10 % 0,6 0,4 1,0 8 % 0,0 1,0 1,0 30 %
Total 7,4 8,8 16,3 100 % 7,8 5,9 13,8 100 % 1,1 2,4 3,5 100 %

(*) Les services autres que la certification des comptes incluent les services dont la fourniture est requise par la réglementation ainsi que les services fournis à la demande des entités contrôlées : audits contractuels, lettres de confort, attestations, procédures convenues, consultations et travaux liés aux changements de normes comptables, due diligence d’acquisition, audits de procédures et de systèmes d’information et services fiscaux n’affectant pas l’indépendance des commissaires aux comptes.

(**) Commissaire aux comptes de certaines filiales du Groupe.