Plusieurs pôles ont développé des supports de formation à destination d’un public opérationnel. En 2023, VINCI Energies a construit un module consacré aux achats responsables pour les approvisionneurs ainsi qu’aux fiches profil environnemental produit (PEP) pour les responsables produits. VINCI Immobilier a également formé l’ensemble des développeurs immobiliers aux leviers à actionner pour mettre en place la stratégie environnementale, et notamment l’objectif « zéro artificialisation nette » à l’horizon 2030. Soletanche Freyssinet (VINCI Construction) a, de son côté, créé la formation Environnement Leader @ Soletanche Freyssinet, à destination de tous les managers de business units. La formation a été conçue autour de plusieurs ateliers qui permettront le partage d’expérience entre pairs et l’amélioration des plans environnement pour chacune des business units.
Au cours de l’année 2023, les pôles ont également ciblé certains enjeux liés à leur activité pour bâtir des formations à destination d’un public plus large. La marque Omexom de VINCI Energies a ainsi créé un atelier consacré à l’intégration des enjeux environnementaux dans les appels d’offres pour les responsables d’affaires. VINCI Concessions a lancé une formation sur l’économie circulaire avec l’entreprise Circul’R favorisant le partage de bonnes pratiques au sein du pôle, l’identification de partenaires potentiels et le repérage de causes de gaspillage. Le pôle VINCI Autoroutes déploie des formations terrain sur les enjeux de protection de la biodiversité locale. Ces formations peuvent, par exemple, concerner l’identification et la mise en place d’alternatives aux produits phytosanitaires, le respect des plans de fauchage, le mode de suivi des clôtures. Sur les chantiers et les projets, les salariés, les intérimaires et les sous-traitants bénéficient d’une sensibilisation forte via les quarts d’heure environnement réguliers, permettant de traiter des problématiques opérationnelles. En France, chez VINCI Construction, les centres Cesame et Eurovia Academy ont intégré le sujet environnement dans les programmes de formation continue des chefs d’agence, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs de carrière, jeunes ingénieurs travaux, jeunes ingénieurs carrière, et plus largement dans les formations réglementaires.
L’ensemble de ces actions a représenté en 2023 un total de 110 182 heures, soit une augmentation de 30 % par rapport à 2022.
| Nombre d’heures de formation | Évolution | ||
|---|---|---|---|
| 2023 | 2022 | 2023/2022 | |
| VINCI Autoroutes | 9 574 | 12 635 | (24 %) |
| VINCI Airports | 5 652 | 3 361 | 68 % |
| Autres concessions | 1 474 | 735 | 101 % |
| VINCI Energies | 22 798 | 19 180 | 19 % |
| Cobra IS | 22 500 | 12 544 | 79 % |
| VINCI Construction | 47 148 | 34 476 | 37 % |
| VINCI Immobilier et holdings | 1 036 | 2 010 | (48 %) |
| Groupe | 110 182 | 84 941 | 30 % |
En 2023, VINCI a été présent aux Émirats arabes unis lors de la COP 28, participant à différents ateliers et tables rondes sectorielles. Les partenariats historiques ont été renouvelés avec l’association française des Entreprises pour l’environnement (EpE), la Ligue pour la protection des oiseaux (LPO) et son programme du club Urbanisme, bâti et biodiversité (U2B), le Comité 21, l’association Équilibre des énergies (Eden), l’association Orée, ainsi qu’avec des organismes de recherche tels que l’Institut du développement durable et des relations internationales (Iddri) ou encore le Fonds Bruno Latour à l’initiative de Sciences Po. Enfin, le lab recherche environnement VINCI-ParisTech est un partenariat scientifique entre VINCI et les trois écoles d’ingénieurs AgroParisTech, Mines Paris-PSL et l’École des ponts ParisTech, qui vise à réduire les impacts des bâtiments et des infrastructures sur l’environnement. Le 30 novembre 2023, ce partenariat a été renouvelé pour une période de cinq nouvelles années. Les travaux menés dans ce cadre ont permis de développer plusieurs outils et solutions pour accompagner la transition environnementale des métiers de VINCI.
VINCI a œuvré en tant que mécène de l’étude « Étape 2030 de la transition écologique », publiée en décembre 2023, à l’issue de deux ans de travaux de 30 entreprises membres d’Entreprises pour l’environnement (EpE) et qui décrit, par le biais de récits, les grandes transformations à réaliser et les stratégies prioritaires à enclencher pour concrétiser la transition écologique.
Si, depuis de nombreuses années, des partenariats robustes ont été noués avec des associations ou des centres de recherche en faveur des milieux naturels (près de 1 200 contrats, dont 800 de manière volontaire, ont été établis ou sont en cours en 2023), les entités du Groupe ont étendu leurs collaborations à des domaines divers :