| (en millions d’euros) | Capital | Primes liées au capital | Réserves et report à nouveau | Résultat | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| Capitaux propres au 31/12/2021 |
Capitaux propres au 31/12/2021 Capital 1 481 |
Capitaux propres au 31/12/2021 Primes liées au capital 12 345 |
Capitaux propres au 31/12/2021 Réserves et report à nouveau 16 293 |
Capitaux propres au 31/12/2021 Résultat 2 580 |
Capitaux propres au 31/12/2021Total32 699 |
| Affectation du résultat de l’exercice 2021 |
Affectation du résultat de l’exercice 2021 Capital
|
Affectation du résultat de l’exercice 2021 Primes liées au capital
|
Affectation du résultat de l’exercice 2021 Réserves et report à nouveau 2 580 |
Affectation du résultat de l’exercice 2021 Résultat (2 580) |
Affectation du résultat de l’exercice 2021 Total- |
| Distribution de dividendes 2022 |
Distribution de dividendes 2022 Capital
|
Distribution de dividendes 2022 Primes liées au capital
|
Distribution de dividendes 2022 Réserves et report à nouveau (1 637) |
Distribution de dividendes 2022 Résultat
|
Distribution de dividendes 2022 Total(1 637) |
| Augmentations de capital |
Augmentations de capital Capital 14 |
Augmentations de capital Primes liées au capital 477 |
Augmentations de capital Réserves et report à nouveau
|
Augmentations de capital Résultat
|
Augmentations de capital Total491 |
| Réduction de capital |
Réduction de capital Capital (22) |
Réduction de capital Primes liées au capital
|
Réduction de capital Réserves et report à nouveau (763) |
Réduction de capital Résultat
|
Réduction de capital Total(784) |
| Résultat de l’exercice 2022 |
Résultat de l’exercice 2022 Capital
|
Résultat de l’exercice 2022 Primes liées au capital
|
Résultat de l’exercice 2022 Réserves et report à nouveau
|
Résultat de l’exercice 2022 Résultat 2 853 |
Résultat de l’exercice 2022 Total2 853 |
| Capitaux propres au 31/12/2022 |
Capitaux propres au 31/12/2022 Capital 1 473 |
Capitaux propres au 31/12/2022 Primes liées au capital 12 822 |
Capitaux propres au 31/12/2022 Réserves et report à nouveau 16 473 |
Capitaux propres au 31/12/2022 Résultat 2 853 |
Capitaux propres au 31/12/2022Total33 621 |
Le capital social de VINCI au 31 décembre 2022 s’élève à 1 473 millions d’euros. Il est composé de 589 387 330 actions de 2,50 euros nominal.
Les actions confèrent les mêmes droits à chacun des porteurs d’actions.
VINCI dispose de réserves (primes d’émission, de fusion ou d’apport, réserves autres que la réserve légale) d’un montant supérieur à la valeur de l’ensemble des actions autodétenues au 31 décembre 2022.
Les dividendes distribués en 2022 se sont élevés à 1 830 millions d’euros, correspondant au solde du dividende de l’exercice 2021 pour 1 266 millions d’euros (2,25 euros par action), versé en numéraire le 28 avril 2022, et de l’acompte sur celui de l’exercice 2022 pour 564 millions d’euros (1,00 euro par action), versé le 17 novembre 2022.
Les augmentations de capital réalisées en 2022 (491 millions d’euros) résultent des souscriptions par les collaborateurs aux plans d’épargne Groupe.
VINCI a également procédé en décembre 2022 à une réduction de capital par l’annulation de 8 600 000 actions propres d’une valeur de 784 millions d’euros.
| (en millions d’euros) | Nombre d’actions | Capital | Primes et autres réserves | Total |
|---|---|---|---|---|
| Souscriptions des salariés du Groupe au plan d’épargne Groupe |
Souscriptions des salariés du Groupe au plan d’épargne Groupe Nombre d’actions 5 624 954 |
Souscriptions des salariés du Groupe au plan d’épargne Groupe Capital 14 |
Souscriptions des salariés du Groupe au plan d’épargne Groupe Primes et autres réserves 477 |
Souscriptions des salariés du Groupe au plan d’épargne Groupe Total491 |
| Réduction de capital |
Réduction de capital Nombre d’actions (8 600 000) |
Réduction de capital Capital (22) |
Réduction de capital Primes et autres réserves (763) |
Réduction de capital Total(784) |
| Total |
Total Nombre d’actions (2 975 046) |
Total Capital (7) |
Total Primes et autres réserves (286) |
TotalTotal(294) |
Les engagements de la Société portant sur des retraites complémentaires dont bénéficient certains salariés ou mandataires sociaux font l’objet d’une provision inscrite au passif du bilan pour la partie de ces engagements concernant les bénéficiaires retraités, et d’un engagement donné hors bilan pour la partie concernant les bénéficiaires en activité.
Les engagements de retraite (indemnités de fin de carrière et régimes de retraite complémentaire) sont évalués, pour chaque régime en vigueur, selon la méthode actuarielle prospective (méthode dite des unités de crédits projetées) sur la base d’évaluations externes effectuées à chaque clôture annuelle.
Les autres provisions sont destinées à couvrir des risques que des évènements survenus ou en cours rendent probables à la date de clôture. Elles ont un caractère estimatif quant à leur montant ou à leur échéance d’utilisation.
| Reprises | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| (en millions d’euros) | 31/12/2021 | Dotations | Utilisations | Sans objet | 31/12/2022 |
| Engagements de retraite et assimilés | 26 | - | (2) | 25 | |
| Risques sur filiales | 3 | 14 | - | 18 | |
| Autres provisions | 523 | 406 | (286) | 643 | |
| Total | 553 | 421 | (288) | - | 685 |
Les provisions pour engagements de retraite et assimilés concernent exclusivement des bénéficiaires retraités. Les engagements de retraite et assimilés concernant les bénéficiaires en activité ne sont pas provisionnés, mais sont mentionnés dans les engagements hors bilan.
Le montant des engagements de retraite est calculé sur la base des hypothèses actuarielles suivantes :
| 31/12/2022 | 31/12/2021 | |
|---|---|---|
| Taux d’actualisation |
Taux d’actualisation 31/12/2022 3,25 % |
Taux d’actualisation 31/12/2021 1,05 % |
| Taux d’inflation |
Taux d’inflation 31/12/2022 2,0 % |
Taux d’inflation 31/12/2021 1,8 % |
| Taux de revalorisation des rentes |
Taux de revalorisation des rentes 31/12/2022 2,0 % |
Taux de revalorisation des rentes 31/12/2021 1,8 % |
| Taux de revalorisation des salaires |
Taux de revalorisation des salaires 31/12/2022 3,0 % |
Taux de revalorisation des salaires 31/12/2021 2,8 % |
Les autres provisions couvrent notamment :
