Les mandataires sociaux et les dirigeants du Groupe soumis à déclaration spontanée de leurs opérations sur titres ont effectué en 2022 les opérations suivantes :
| (en nombre d’actions) | Acquisitions (*) | Cessions (**) |
|---|---|---|
| Xavier Huillard, président-directeur général | Xavier Huillard, président-directeur général Acquisitions (*)- |
Xavier Huillard, président-directeur général Cessions (**)48 100 |
| Pierre Coppey, directeur général adjoint | Pierre Coppey, directeur général adjoint Acquisitions (*)- |
Pierre Coppey, directeur général adjoint Cessions (**)12 000 |
| Christian Labeyrie, directeur général adjoint et directeur financier | Christian Labeyrie, directeur général adjoint et directeur financier Acquisitions (*)- |
Christian Labeyrie, directeur général adjoint et directeur financier Cessions (**)21 622 |
| Benoit Bazin, administrateur | Benoit Bazin, administrateur Acquisitions (*)1 000 |
Benoit Bazin, administrateur Cessions (**)- |
| Claude Laruelle, administrateur | Claude Laruelle, administrateur Acquisitions (*)250 |
Claude Laruelle, administrateur Cessions (**)- |
| René Medori, administrateur | René Medori, administrateur Acquisitions (*)710 |
René Medori, administrateur Cessions (**)
|
| Qatar Holding LLC (représentant : M. Abdullah Hamad Al-Attiyah) | Qatar Holding LLC (représentant : M. Abdullah Hamad Al-Attiyah) Acquisitions (*)- |
Qatar Holding LLC (représentant : M. Abdullah Hamad Al-Attiyah) Cessions (**)2 821 132 |
| Yves-Thibault de Silguy | Yves-Thibault de Silguy Acquisitions (*)
|
Yves-Thibault de Silguy Cessions (**)2 050 |
(*) Hors attribution d’actions de performance et hors souscription de parts de fonds communs de placement investis en actions VINCI.
(**) Hors cessions de parts de fonds communs de placement d’entreprise investis en actions VINCI.
Le Conseil poursuit depuis plus de vingt ans sa politique de fidélisation des dirigeants et managers du Groupe au travers de l’attribution d’avantages différés liés aux performances du Groupe.
À cet effet, la Société met en place chaque année des plans d’incitation à long terme, qui prennent la forme d’une attribution conditionnelle d’actions de performance à certains bénéficiaires. Les plans stipulent que l’attribution effective des actions n’interviendra qu’à l’issue d’une période de trois ans, sous réserve d’une condition de présence, et que le nombre d’actions réellement attribuées sera lié à la satisfaction de critères de performance tant internes qu’externes.
