Document d’enregistrement universel 2021

Informations générales et éléments financiers

Les engagements de retraite regroupent à la fois les indemnités de fin de carrière des personnels de la maison mère et les engagements de retraite complémentaire dont bénéficient certains salariés ou mandataires sociaux du Groupe en activité.

13. Rémunérations et effectifs

Rémunération des dirigeants

Les rémunérations comptabilisées, y compris charges sociales, relatives aux membres des organes de direction du Groupe, pour la part supportée par VINCI en 2021, s’analysent comme suit :

(en milliers d’euros) Comité Exécutif Administrateurs non-membres du comité Exécutif
Rémunérations

Rémunérations

Comité Exécutif

11 180

Rémunérations

Administrateurs non-membres du comité Exécutif

-

Jetons de présence

Jetons de présence

Comité Exécutif

-

Jetons de présence

Administrateurs non-membres du comité Exécutif

1 298

Les engagements de retraite concernant les membres des organes de direction, correspondant aux droits qui leur sont acquis au 31 décembre 2021, s’analysent comme suit :

(en milliers d’euros) Comité Exécutif Administrateurs non-membres du comité Exécutif
Engagements de retraite

Engagements de retraite

Comité Exécutif

28 220

Engagements de retraite

Administrateurs non-membres du comité Exécutif

7 362

Les membres des organes de direction bénéficient de plans d’attribution d’actions de performance.

Effectifs moyens de la Société

Les effectifs moyens de la Société sont passés de 322 personnes en 2020 (dont 261 ingénieurs et cadres) à 334 personnes (dont 277 ingénieurs et cadres) en 2021. Il s’y ajoute un effectif moyen de 21 salariés mis à la disposition de VINCI par certaines filiales ou des prestataires extérieurs en 2021 (dont 17 ingénieurs et cadres), contre 28 en 2020.

D. Évènements postérieurs à la clôture

14. Affectation du résultat 2021

Le Conseil d’administration a arrêté, le 3 février 2022, les états financiers au 31 décembre 2021. Ces comptes ne seront définitifs qu’après leur approbation par l’assemblée générale des actionnaires qui se réunira le 12 avril 2022. Il sera proposé la distribution d’un dividende de 2,90 euros par action au titre de l’exercice 2021 qui, compte tenu de l’acompte déjà versé en novembre 2021 (0,65 euro par action), porte le solde du dividende à verser à 2,25 euros par action, soit un montant estimé à 1 646 millions d’euros.