Conformément aux dispositions du décret du 23 février 2016, s’agissant du régime de retraite à prestations définies mentionné au paragraphe 4.1.2.5, page 145, il est précisé les points suivants :
| Montant estimatif de la rente à la date de clôture | Engagement de la Société au 31 décembre 2021 |
|---|---|
|
Montant estimatif de la rente à la date de clôture 329 088 euros par an, soit 15,6 % de la rémunération fixe et variable court terme que M. Huillard a perçue au cours de l’exercice 2021. |
Engagement de la Société au 31 décembre 2021 L’engagement de VINCI au titre du régime de retraite supplémentaire, mentionné au paragraphe 4.1.2.5, page 145, représentait un montant total de 9,3 millions d’euros en ce qui concerne M. Huillard, y compris les charges fiscales et sociales. Le Groupe a opté pour la taxation sur les cotisations versées. |
(*) Les engagements de retraite sont également décrits dans l’Annexe aux comptes consolidés, pages 335 à 337.
| Dirigeants mandataires sociaux | Contrat de travail | Régime de retraite complémentaire | Indemnités ou avantages susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonctions | Indemnités relatives à une clause de non-concurrence |
|---|---|---|---|---|
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Dirigeants mandataires sociaux Xavier Huillard, président-directeur général (*) |
Contrat de travail Non |
Régime de retraite complémentaire Oui |
Indemnités ou avantages susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonctions Oui (**) |
Indemnités relatives à une clause de non-concurrence Non |
(*) Date de renouvellement de mandat : 17 avril 2018 ; date de fin de mandat : AG 2022.
(**) M. Huillard bénéficie d’un engagement de versement d’une indemnité en cas de rupture de son mandat à l’initiative de la Société avant l’expiration prévue de son mandat d’administrateur, décrite au paragraphe 4.1.2.6, page 145.
| M. Xavier Huillard | Exercice 2021 | Exercice 2020 |
|---|---|---|
| Rémunérations attribuées au titre de l’exercice (*) |
Rémunérations attribuées au titre de l’exercice (*)Exercice 2021 3 067 974 |
Rémunérations attribuées au titre de l’exercice (*)Exercice 2020 2 076 054 |
| Valorisation des allocations au titre du plan d’incitation à long terme du 8 avril 2021 |
Valorisation des allocations au titre du plan d’incitation à long terme du 8 avril 2021 Exercice 2021 2 429 976 |
Valorisation des allocations au titre du plan d’incitation à long terme du 8 avril 2021 Exercice 2020 N/A |
| Valorisation des allocations au titre du plan d’incitation à long terme du 18 juin 2020 |
Valorisation des allocations au titre du plan d’incitation à long terme du 18 juin 2020 Exercice 2021 N/A |
Valorisation des allocations au titre du plan d’incitation à long terme du 18 juin 2020 Exercice 2020 2 150 592 |
| Total |
Total Exercice 2021 5 497 950 |
Total Exercice 2020 4 226 646 |
(*) Chiffres tenant compte des réductions volontaires de rémunération demandées par M. Huillard.
| Exercice 2021 | Exercice 2020 | |||
|---|---|---|---|---|
| M. Xavier Huillard | Montants attribués par le Conseil au titre de l’exercice | Montants versés par la Société au cours de l’exercice | Montants attribués par le Conseil au titre de l’exercice | Montants versés par la Société au cours de l’exercice |
| Rémunération fixe brute (1) | 1 200 000 | 1 200 000 | 1 200 000 | 1 200 000 |
| Dont : | ||||
| - Versement à M. Huillard | 1 200 000 | - | 1 150 000 | |
| - Versement à la Fondation VINCI pour la Cité | 50 000 (4) | |||
| Rémunération variable court terme brute totale | 1 862 400 | - | 920 858 | - |
| Dont : | ||||
| Rémunération variable court terme brute | 1 848 650 | 907 188 | 907 188 | 1 697 740 |
| Rémunérations au titre des fonctions d’administrateur (2) | 13 750 | 13 750 | 13 670 | 13 670 |
| Versement à la Fondation VINCI pour la Cité | 74 413 (4) | |||
| Avantages en nature (3) | 5 574 | 5 574 | 5 196 | 5 196 |
| Total | 3 067 974 | 2 126 512 | 2 126 054 | 2 991 019 |
| Total versé à M. Huillard | 2 126 512 | 2 866 606 | ||
| Total versé à la Fondation VINCI pour la Cité | - | 124 413 | ||
