Являясь концессионно-строительной компанией, VINCI проектирует, финансирует, строит и эксплуатирует объекты инфраструктуры, которые помогают улучшить повседневную жизнь и мобильность граждан.
Все наши проекты служат интересам общества, поэтому мы, в VINCI, считаем, что просто обязаны в этой сфере деятельности установить диалог с государственными и частными партнерами.Началом диалога служит новый Манифест, который содержит наши обязательства по достижению этой цели.

Вместе!
Проектировать и строить

Объекты инфраструктуры, которые мы создаем, служат коллективным интересам и общему благу. Поэтому мы стремимся привлечь к нашим проектам всех участников - наших партнеров, клиентов, поставщиков, представителей власти, местных жителей и гражданское общество – на самых ранних этапах его реализации.
Мы обязуемся регулярно предоставлять информацию и проводить слушания о проекте и ходе работы над ним, чтобы обеспечить активное участие в диалоге всех партнеров.

Вместе!
Соблюдать этические принципы

Этичное поведение лежит в основе нашей деятельности и наших отношений с клиентами. Все компании группы VINCI применяют наш Кодекс этики и поведения по всему миру.
Мы обязуемся обеспечивать полную прозрачность информации как в собственной деятельности, так и в практике наших субподрядчиков.

Вместе!
Содействовать экологическому развитию

Мы принимаем участие в передовых дискуссиях об эко-эффективном развитии урбанистики и транспорта.
Наши инновации в области эко-дизайна позволяют нам совершенствовать энергетические и экологические характеристики наших объектов.
Мы обязуемся сократить выбросы парникового газа на 30% в период до 2020 года, чтобы поддержать наших клиентов в их стремлении к высокой энергоэффективности проектов и ответственному подходу к экологии.

Вместе!
Участвовать в общественно значимых проектах

В основе нашей деятельности – предоставление сервиса локальному сообществу поэтому мы поддерживаем интерес наших сотрудников и компаний к участию в общественно значимых проектах и борьбе с социальной изолированностью.
Мы обязуемся поддерживать высокую вовлеченность в общественно значимые проекты, в том числе через фонды самой Группы по всему миру.

Вместе!
Бороться за отсутствие несчастных случаев

Мы отвергаем идею, что несчастные случаи неизбежны.
Наша обязанность – сделать все возможное для обеспечения безопасности и здоровья каждого человека на рабочих местах и на эксплуатируемых объектах.
Мы обязуемся стремиться к полному отсутствию случаев травматизма.

Вместе!
Поддерживать равенство и многообразие

Наша культура ведения бизнеса основана на объединении людей разных социальных групп и различного опыта. Мы против любых форм дискриминации при найме на работу, в трудовых отношениях и при карьерном росте наших сотрудников
Мы обучаем наших менеджеров в соответствии с этим требованием и внедряем его в работу наших поставщиков и субподрядчиков. Мы обязуемся диверсифицировать наш руководящий персонал, включая в его состав больше женщин и людей различных национальностей.

Вместе!
Содействовать стабильному карьерному росту

Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками. Мы практикуем ответственный и гибкий подход к сбалансированному карьерному и личностному развитию персонала компании.
Мы обязуемся предоставлять возможности для обучения и профессиональной ротации всем нашим сотрудникам, чтобы поощрять стабильную занятость.

Вместе!
Делиться результатами нашего труда

Весь наш персонал является крупнейшим акционером Группы VINCI. Один из наших принципов – делиться прибылью от деятельности Группы с сотрудниками по всему миру через долю работника в компании, а также
соответствующие схемы распределения капиталов.
Мы обязуемся сделать все возможное, чтобы каждый сотрудник VINCI получил возможность разделить наш экономический успех.