FAQ

L'assemblée générale des actionnaires peut être ordinaire, extraordinaire ou mixte. Elle se réunit au moins une fois par an et constitue un moment privilégié pour informer les actionnaires sur les résultats et les perspectives du groupe VINCI.

Tous les actionnaires peuvent participer à l’assemblée générale. Il suffit pour cela vous devez être actionnaire de VINCI avant la date de la réunion. La tenue de l’assemblée générale est annoncée plusieurs semaines à l’avance sur le site internet de VINCI, par le Bulletin des Annonces Légales et Obligatoires (au moins 30 jours avant la date de l’assemblée) et par un avis publié dans la presse.

La prochaine assemblée générale de VINCI se tiendra le mardi 17 avril 2025.

La politique de dividendes de VINCI est attractive et constante et constitue à distribuer 50% de son résultat net consolidé.

Au 31 décembre 2024, les fonds d’épargne salariale, qui regroupent environ 170 000 collaborateurs et anciens collaborateurs du Groupe détenaient 10,9 % du capital, constituant collectivement le premier actionnaire de VINCI.

L’action VINCI est côté sur Euronext Paris et fait partie de l’indice officiel CAC40.

Vous pouvez acheter des actions VINCI en passant un ordre auprès de votre intermédiaire financier (banque, La Banque Postale, société de bourse...) qui le transmettra pour exécution sur le marché. Vos actions sont alors détenues sous la forme « au porteur ».

Vous pouvez acheter directement vos actions par l’intermédiaire de notre service titres au nominatif « CM-CIC Securities – Middle Office Emetteur », 6 avenue de Provence, 75441 Paris cedex 09 (Tél. 01.45.96.77.40). Vos actions sont alors détenues sous la forme « au nominatif ».

VINCI a mis en place un Club des actionnaires fin 2004, qui est ouvert à tous les porteurs de titres VINCI, leur réservant de nombreux avantages. Pour être membre du Club des actionnaires de VINCI, il suffit :

• d’être actionnaire-personne physique de VINCI
• de détenir en direct au moins 1 action VINCI,
• de demander l’adhésion au club au Service Actionnaires

Pour cela, consultez la page Club des actionnaires et joignez à cet envoi une attestation récente de détention d’actions VINCI fournie par votre banque. Dans les semaines suivant cet envoi, vous recevrez un courrier de confirmation d’inscription au Club des actionnaires de VINCI accompagné d’une carte de membre, et du programme des visites-découvertes et des réunions d’information à Paris et en régions. En tant que membre du Club, vous pourrez ensuite recevoir des informations sur l’actualité du groupe VINCI tout au long de l’année.

Vous pouvez consulter l'« Agenda » à jour à partir de l’onglet « Investisseurs ». En cliquant sur l’onglet « Actualités », vous pourrez consulter tous les communiqués de presse de VINCI, notamment les résultats annuels, semestriels, les informations sur l'Assemblée générale annuelle… selon les moments de l’année. Vous pouvez recevoir automatiquement par mail les communiqués de presse.

Le site internet www.vinci.com vous propose de nombreuses informations actionnaires. En cliquant sur l’onglet « Finances », vous consultez le cours de l’action et son historique sur 5 jours, la revue des analystes, l’agenda financier, la documentation disponible comme le rapport annuel... En cliquant sur l’onglet « Actionnaires » vous accédez à la Lettre aux actionnaires, au Club des actionnaires de VINCI...En cliquant sur l’onglet « Newsroom », vous pourrez consulter tous les communiqués de presse de VINCI, notamment les résultats annuels, semestriels, les informations sur l’Assemblée générale annuelle… selon les moments de l’année.

Chez VINCI, nous recrutons nos collaborateurs autant pour ce qu’ils sont que pour ce qu’ils font. Si vous êtes curieux, audacieux, créatif, généreux, alors vous serez bien chez nous.

Votre intégration chez VINCI s’effectue en deux temps : au sein de votre entreprise d’abord, puis à l’échelle du Groupe.

Vous pouvez trouver les dernières offres d’emplois du Groupe ainsi que les opportunités les plus adaptées à votre profil sur notre site de recrutement.

Outre les stages, VINCI favorise l’intégration des jeunes talents en proposant des stages en alternance, un dispositif de volontariat international en entreprise, ainsi que des programmes dédiés à l’accompagnement des étudiants dans la construction de leur projet professionnel.

En 2024, VINCI emploie plus de 285 000 collaborateurs.

Pour toutes questions ou difficultés pour accéder à nos offres d’emploi, vous pouvez contacter par mail : support@vincijobs.com

La politique de développement durable du Groupe se construit autour de son Manifeste « Ensemble », de sa Charte « Éthique et comportements » et de son adhésion aux dix principes du Global Compact des Nations Unies. Au-delà de la performance économique, le groupe VINCI s’engage sur la performance sociétale, sociétale et environnementale de ses activités.

Dans tous ses métiers, Le Groupe s’efforce de limiter l’impact environnemental des activités de ses entreprises qui développent des offres qui contribuent à réduire les quantités de matériaux mis en œuvre lors des travaux et les consommations énergétiques des ouvrages, et à préserver la biodiversité. VINCI s’engage à réduire ses émissions directes (scopes 1 et 2) de gaz à effet de serre de 40 % d’ici 2030 par rapport à 2018 et réduire nos émissions indirectes (scope 3 amont et aval) de 20 % d’ici 2030 par rapport à 2019, en agissant sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du Groupe.

Chez VINCI, nous refusons de considérer les accidents du travail comme une fatalité et nous nous engageons sur l’objectif du « Zéro accident ». La sécurité est en effet la priorité absolue et relève de la responsabilité des managers. La politique de santé-sécurité de VINCI s’applique ainsi à l’ensemble des intervenants des chantiers et exploitations (collaborateurs, personnels intérimaires, salariés des entreprises sous-traitantes et utilisateurs des infrastructures gérées).

VINCI mène une politique volontariste d’égalité des chances, fondée sur des audits réalisés dans une centaine d’entreprises du Groupe. Cette politique vise à combattre toute forme de discrimation à l’embauche et dans les relations au travail, notamment vis-à-vis des femmes, des personnes en situation de handicap, des séniors et de toute personne en raison de son origine.

Depuis 2007, VINCI déploie une démarche de réduction et de maîtrise des émissions de gaz à effet de serre (GES) et quantifie ses émissions de GES selon la norme ISO 14064, fruit du travail de 175 experts internationaux issus de 45 pays. Le dispositif de reporting environnemental du Groupe fait ainsi l’objet chaque année d’un rapport aux commissaires aux comptes.

Depuis 2010, M. Xavier Huillard est le président-directeur général de VINCI.

Le conseil d’administration, le président directeur général et le vice-président administrateur référent constituent les trois organes de la gouvernance du Groupe.

Le Conseil d’administration du groupe VINCI, dont les travaux sont organisés par le président-directeur général, est composé de 13 administrateurs, dont 6 femmes.

Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d’innovation, la performance de son modèle économique et l’engagement de ses équipes au service de l’ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.

En rendant hommage au génie multiple de Léonard de VINCI, personnage clé du patrimoine culturel universel, le nom VINCI ancre l’identité de l’entreprise dans les valeurs d’humanisme, de défi technique et d’inventivité. Le logotype est composé de connecteurs, utilisés par les bâtisseurs de cathédrales pour solidariser les pierres entre elles.

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction.

VINCI exerce ses activités dans plus de 120 pays.

En 2024 le groupe VINCI emploie plus de 285 000 collaborateurs dans plus de 120 pays.

Un PPP ou Partenariat Public-Privé est un contrat global de long terme entre une puissance publique (Etat, collectivité locale, ou établissement public...) et un partenaire privé qui va concevoir, financer, construire (ou rénover), exploiter et le plus souvent maintenir durant 20, 30 voire 70 ans une infrastructure ou un équipement nécessaire au service public : bâtiment, stade, route, pont, ligne de chemin de fer, aéroport…

En 2024, le chiffre d'affaires de VINCI est de 71,623 Mds d’€.

L’histoire de VINCI remonte au XIXe siècle. Héritier de centaines d’entreprises, caractérisé par des parcours enchevêtrés (rapprochements, fusion, acquisition, changement d’actionnaires), le groupe VINCI se rassemble autour de la culture de l’entreprenariat.

La marque VINCI est née en 2000, à la suite de la fusion entre la Société Générale d’entreprises (SGE) et le groupe Grands Travaux de Marseille (GTM). Son nom rend hommage au génie multiple de Léonard de Vinci, personnage clé du patrimoine culturel universel, et place l’identité du Groupe sous le signe de l’humanisme, l’inventivité, et le défi technique.

Le logotype est composé de « connecteurs » utilisés jadis par les bâtisseurs de cathédrales. Symbole de construction pérenne, il évoque aussi l’univers des réseaux et des technologies de l’information.

Le siège du Groupe est situé à Nanterre, en France.

En 2024, le chiffre d'affaires de VINCI est de 71,623 Mds d’€.

La politique de dividendes de VINCI est attractive et constante et constitue à distribuer 50% de son résultat net consolidé.

L’ensemble des éléments financiers (résultats, communiqué de presse, agenda des événements) sont directement accessibles dans la rubrique Investisseurs.

Les rapports annuels du groupe VINCI sont disponibles en téléchargement dans la rubrique Finances.

L’action VINCI est côté sur Euronext Paris et fait partie de l’indice officiel CAC40.

Vous pouvez consulter la rubrique Finances pour télécharger les différentes documentations publiées par VINCI :

• les rapports annuels de VINCI et ses filiales,
• les opérations financières,
• les présentations,
• les communiqués financiers.

Le logotype est composé de « connecteurs » utilisés jadis par les bâtisseurs de cathédrales. Symbole de construction pérenne, il évoque aussi l’univers des réseaux et des technologies de l’information.

La musique de la publicité VINCI est « Dogora » d’Etienne Perruchon.

La marque VINCI est née en 2000, à la suite de la fusion entre la Société Générale d’entreprises (SGE) et le groupe Grands Travaux de Marseille (GTM). Son nom rend hommage au génie multiple de Léonard de Vinci, personnage clé du patrimoine culturel universel, et place l’identité du Groupe sous le signe de l’humanisme, l’inventivité, et le défi technique.

Chez VINCI, la R&D est animée par un comité mondial qui réunit les directeurs scientifiques et techniques des différents pôles d’activités du Groupe. Elle a pour objectif d’élaborer des produits, procédés et solutions performantes sur un plan technique, environnemental et économique.

En multipliant les partenariats, toutes les entreprises du Groupe accélèrent la transformation et l’optimisation de leurs métiers en multipliant les synergies, les partenariats et les collaborations avec de jeunes entreprises innovantes. Le Prix de l’innovation, organisé tous les deux ans, encourage quant à lui, au plus près du terrain, les initiatives concrètes de ses entreprises et de ses équipes.

Le ”lab recherche environnement VINCI ParisTech”, fondée par VINCI en partenariat avec trois écoles de ParisTech a pour mission de faire émerger de nouveaux concepts et outils au service de l’éco-urbanisme et de la biodiversité. La Fabrique de la Cité, think tank sur l’innovation urbaine, valorise les initiatives pionnières en créant les conditions propices à l’échange entre les différentes parties prenantes.