Recrutement
VINCI a embauché 23 600 personnes en CDI en 2006. En France, 11 000 collaborateurs ont été recrutés. Dans son Manifeste, le Groupe s’est engagé à porter ce nombre à 12 000 CDI en 2007.
Le renouvellement des effectifs est un enjeu important pour VINCI en raison à la fois de sa structure démographique et de la forte croissance de l’activité. Le Groupe a intensifié dans ce cadre ses actions de recrutement en direction des futurs diplômés, mais également des personnes sans diplôme en leur proposant des parcours qualifiants.
Voir chapitre Attirer les talents.