Mobilité
La politique de gestion des ressources humaines de VINCI offre de très beaux parcours professionnels grâce à la dimension du Groupe, à la diversité de ses implantations (une centaine de pays au travers de 2 500 entreprises) et de ses métiers.
Une telle richesse offre un potentiel de mobilité pour les collaborateurs que le Groupe encourage.
En 2009, 3 000 personnes ont bénéficié d’une mobilité interne. La rubrique Mobilité de l’intranet VINCI recense l’ensemble des postes à pourvoir par filière professionnelle, région, entreprise et pays.
Par ailleurs, l’Observatoire des métiers, outil à la disposition des services de ressources humaines, permet d’identifier les passerelles entre les métiers et de favoriser la mobilité intra groupe.