Innovation
L’innovation est l’un des moteurs de la démarche de développement durable de VINCI, dont l’ambition est de créer de la valeur en conjuguant projet économique, social et environnemental. L’impulsion donnée au niveau central va de pair avec les programmes de recherche et les initiatives menés par les entreprises.
Le comité Recherche, Développement et Innovation, composé de représentants des diverses entités de VINCI, a pour mission de faciliter les échanges sur les programmes de recherche en cours au sein des entreprises du Groupe ou dans le cadre de projets nationaux et européens. En 2009, 72 programmes de recherches étaient en cours dans les différentes entités de VINCI, pour une enveloppe budgétaire de 32,5 millions d’euros. Chaque pôle de métier gère son budget et oriente ses thèmes de recherche en fonction des enjeux de son secteur.
Afin de développer le potentiel créatif du Groupe en valorisant les innovations de ses collaborateurs, VINCI organise tous les deux ans un grand concours ouvert à tous les salariés : le Prix de l’Innovation VINCI.
En 2009, le prix de l’innovation VINCI a remporté un vif succès, avec près de 1 450 projets présentés par plus de 3 500 collaborateurs issus de 34 pays (soit 33 % de dossiers en plus qu’en 2007).
Membre de l’Association nationale de la recherche technique (ANRT), VINCI recrute de jeunes doctorants en conventions d’insertion et de formation pour la recherche en entreprise (Cifre) et participe chaque année au forum Cifre. 12 projets de recherche (thèses et post doctorats) ainsi qu’une série de sessions de formation associant les équipes de Paris Tech et de VINCI ont été mis en œuvre en 2009 dans le cadre d’un partenariat. La R&D mobilise en interne plus de 186 chercheurs et scientifiques des différents pôles.
Leurs travaux ont concerné majoritairement les techniques de construction mais également des thèmes tels que l’ergonomie, la psychologie du travail, le management et la sécurité.